*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚
1、正常产假98天,最多可休158天。 2、法律规定:《云南省人口与计划生育条例》 第二十二条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法
1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚
国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴
上海婚假多久内要休完,法律没有明确的规定。对于婚假的有效期,国家是没有规定的,也没有强制性要求需要在领证后多久休完。不过不同公司对于婚假就会有不同的规定,比如三个月,半年,或者是一年内。虽然说婚假没有规定多久休的限制,但是既然是结婚的假期,
公司股本总额和股权分布发生变化,不再具备上市条件,在证券交易所规定的期限内仍不符合上市条件的公司不按规定披露财务状况,或者在财务会计报告中作虚假记载,拒不改正的公司近三年连续亏损,次年未能恢复盈利公司解散或者被宣告破产证券交易所上市规则规定