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我的朋友想咨询一下参加培训后辞职要交违约金吗

我的朋友想咨询一下参加培训后辞职要交违约金吗

2024-05-21 14
普法内容
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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    2024-06-06 12
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    2024-06-28 10
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    2021-11-06 32
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    2024-09-04 15,340
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    2022-08-11 15,340
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    关于工作培训违约金最多不超过单位提供的培训费用。在大部分情况下,员工和单位签订的劳动合同中不涉及员工违约,当然,如果单位需要给新员工进行在职培训,在服务期内,单位承担培训费用提供相关机会。如果员工单方

    2023-06-16 15,340
  • 想参加一家培训班需要交税吗

    1.培训学校,属服务业,应纳营业税,成立之初要交:注册资金印花税,按(注册资金+资本公积)的万分之五缴纳。 财产租赁印花税,按租赁合同总金额的千万之一交纳,办公室是租用别人的房屋就要交这个税。 2.要

    2023-09-02 15,340
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  • 辞职后五险一金自己怎么交 01:13
    辞职后五险一金自己怎么交

    辞职后五险一金自己交纳的方式如下:1、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;2、如果到外地上班,可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交。根据相关法律规定

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    单位给交的五险一金辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的,用人单位应当出具解除劳动合同的证明,并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,有新单位的,应当将社会保险转移到新单位,由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金;没有新单位

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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