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公司没有签合同仲裁委联系我们去调解是受理了吗

公司没有签合同仲裁委联系我们去调解是受理了吗

2024-05-01 10
普法内容
首先,申请仲裁的当事人必须递交详细明确的书面仲裁申请书,并按被申请人数提供相应份数的复印件作为备份。 仲裁事项的受理单位——仲裁委员会应自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出是否予以受理的决定。如仲裁委员会决定予以受理,那么从做出该决定当日起五个工作日内,将申诉书的副本送达至被申请人处。如果仲裁委员会决定不予受理,则需向当事人解释拒绝受理的具体原因。再次,开庭审理环节。仲裁庭应在开庭前五天,以书面形式通知双方当事人开庭日期和地点。若有任何一方无正当理由未出席庭审或未经仲裁庭允许而中途退出,则视为申请人自行撤销诉讼请求,对于被申请人,仲裁庭可进行缺席裁决。接下来是仲裁调解阶段。仲裁庭处理劳动争议时,应先进行调解工作,在查清事实真相的基础上,促使当事人双方自愿达成共识。若调解成功,仲裁庭应根据协议内容撰写调解书,自送达之日起,调解书即具备法律约束力;若调解失败,仲裁庭应立即进行裁决。最后,仲裁裁决环节。仲裁庭裁定劳动争议案件,应自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五个工作日内完成。若案情复杂,确需延期的,须经过批准后方可延长,并以书面形式通知当事人,但延长期限不得超过十五个工作日。

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