*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
按照通说,辞职权属于形成权。形成权是指权利人单方意思表示而使法律关系发生、内容变更或消灭的权利。形成权可以分为设立性形成权、变更性形成权和消灭性形成权。辞职权属于消灭性形成权。同时,辞职行为一旦做出,在用人单位同意之前,劳动者可以变更或者撤
建议以后如果真的想和一个人长久发展,尽早说出来,对双方都好,这种事情不应隐瞒欺骗。私生子女在法律上被称为非婚生子女,是指合法婚姻之外生育的子女。那些通过合法婚姻生育的子女法律上称为婚生子女。我国法律规定:非婚生子女与婚生子女有同样的权利与义
不能反悔。有关法律虽然规定了女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同,但仅适用于用人单位单方解除劳动合同且员工无过错的情况,不适用协商解除劳动合同。
“协商解除后发现协商过程中怀孕”的情形,有较为明确的裁判指引:协商解除有效,不支持劳动者恢复劳动关系的请求。北京高院的司法指引也有类似的规定。这此司法指引的法理依据,应当是根据劳动合同法“协商解除”的
要看所属的职业已婚和未婚对工作有无直接关系影响。如果没有的话,不能解除劳动合同。《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、
离婚过后,发现自己怀孕了,离婚协议仍然还是合法有效的。如果孩子生下来,女方可以要求男方支付孩子的抚养费。其他是没有任何问题的。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第八条
解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可
自己办理入深户的流程如下:1、搜索深圳市人力资源与社会保障局官网;2、点击人才引进或其他允许入户事由;3、微信扫码认证登录,这里必须要自己的微信,要求人脸识别,信息核对;4、填写个人信息,随迁信息;5、填写完整之后提交资料;6、做一个入户体
发现自己名下有公司的注销流程如下: 1、成立清算组; 2、通知并公告债权人; 3、清理公司财产; 4、制定清算方案,报股东会或者人民法院确认; 5、清偿债务,按照股东的出资比例分配剩余财产; 6、依法办理注销登记。 公司注销需要的材料如下: