公司搬迁不主动提离职可以吗

2024-04-22 4

普法内容

当公司实施迁移行为时，员工有权保持沉默并拒绝主动申请辞职。在此过程中，由于公司的迁址有可能引发劳动合同条款如工作场所、工作环境等方面的变动，因此员工与企业应当开展积极的沟通和协商，以便寻找出一个能够被双方共同认可的解决策略。若员工对公司的迁移计划持有异议，且双方未能就劳动合同的变更事宜达成共识，那么员工完全有权利选择不主动提交辞呈，转而通过法律手段来捍卫自身的合法权益。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：\n（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；\n（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；\n（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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公司跨市搬迁可以要求当日离职吗
大家都知道，公司如果只是搬个家，距离很近的话，你是不是当天就能辞职走人呢？这个问题其实主要看你跟老板怎么谈啦。要是你们俩能商量好，说清楚了，那当然可以当天就走人啊。可是如果你们的合同里头没写这事儿怎么办呢？那就得按照咱们国家的规定来办了。一

2024-06-09 1
公司搬迁可以直接辞职走人吗
如果你因为公司要搬家不想干了的话，那你首先就得赶紧跟公司聊聊看看能不能有个好的解决办法；实在不行的话，你也还是可以选择主动离职的呀，同时也算是解除了你们之间的劳动合同关系嘛。一般吧，要是公司只迁了几公里去，而且对你的生活和工作都没啥大影响的

2024-06-04 0
公司员工主动离职可以提供代通知金吗
代通知金是用人单位支付给劳动者的，劳动者主动离职是没有代通知金一说的，但是如果劳动者未通知用人单位且给单位造成损失，是需要赔偿的。

2020-02-10 218

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办公地点搬迁，可以提出离职赔偿金吗
可以得到赔偿金，我单位就在市区，后搬到很远的效区，同样有班车，公交车但很不方便，最后因工厂搬迁提出离职，6年工龄得二万多元

2022-10-09 15,340
因公司过错主动提出离职的赔偿可以主动找公司要吗？
劳动法律规定，公司主动辞退员工时，员工没有相应过错的，公司要依法支付经济补偿金。因为员工主动辞职，公司就不用给经济补偿金，所以，有些公司为避免承担经济补偿金，恶意降薪逼迫员工主动辞职。但是，公司采用这

2022-06-27 15,340
公司搬迁, 员工不去, 可以不提供班车吗
一、以前公司搬走，距离远了，属于合同的单方变更！二、公司变更工作地点后，为了避免园工提出反对意见，采取了提供班车的方法，你们当时以实际行为，同意了因工作地点的改变公司重新提供的补偿方法（提供班车），其

2022-02-03 15,340
企业职工搬迁提出不搬迁可以要求赔偿吗
实践中对于企业拆迁的赔偿通常有两个部分，一部分是评估报告所列的损失，一部分是合情合理的协商赔偿。关于评估报告，通常会遇到几个问题，第一，评估范围是哪些，是否存在漏评；第二，评估标准如何确定，是否存

2022-07-15 15,340

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01:23
公司监事可以辞职吗
根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

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01:16
公司股东可以提出公司清算诉讼吗
公司股东可以向法院提起公司清算申请。公司出现法定或者章程规定的解散事由后，不依法成立清算组，或者成立清算组后拖延清算、违法清算，则公司的债权人有权申请人民法院清算。债权人没有申请清算的，则股东可以向法院申请清算。股东在向法院申请清算时，应

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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