16岁签合同违约会干嘛

2021-01-27 238

普法内容

如果年满16周岁，以自己的收入作为经济来源，根据法律规定会认定为具有民事行为能力人。用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

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满16周岁能干嘛
年满十六周岁依然属于未成年。但我国相关法律规定年满十六周岁属于劳动成年，以自己劳动为生活来源的未成年人年满十六周岁应当承担完全责任。因此年满十六周岁可以参加劳动。但是用人单位应当对其身体健康负责。

2021-01-25 3,589
16岁签合同违约需要支付赔违约金吗
16岁签合同违约要赔违约金。违约金数额或者损失赔偿额计算方法有约定的，一般从其约定。但如约定的违约金过分高于违约所造成的实际损失的，可以请求法院降低，支持超过造成的损失30%的违约金；如果没有约定违约条款可以进行起诉解决。当事人可以约定一方

2023-10-20 453
工厂能招16岁工人干嘛
我国仅仅禁止单位招用16周岁的未成年人，未满16周岁我们称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。

2020-08-05 360

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已满16岁，签合同毁约了，需要赔毁约金嘛！
未成年人是限制民事行为能力人，合同的效力待定，需要看合同内容。

2023-06-17 15,340
签合同要副本干嘛
这是需要谨慎核实的，委托律师审核合同

2022-10-30 15,340
16岁签劳动合同需要交多少违约金
只有劳动者是16周岁，那么可以与单位签订劳动合同，但没有签订培训协议或者保密协议的情况下，劳动者申请辞职，单位不能要求劳动者支付违约金的，不然，反映到劳动局解决。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动

2022-05-09 15,340
不签合同可以干嘛工程
1、不能，如果发生纠纷，闹到法院上的话，没书面的合同，很难找到证据支持自己的主张，不利于维护自己的权益。 2、当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用

2023-01-02 15,340

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01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合

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中标不签合同算违约吗
中标不签合同算违约。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议；招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。依法必须进行招标的

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