癌症的话可以连续病假多久？

2023-07-05 37

普法内容

一、员工病假可以请多久给予三个月到二十四个月的医疗期：职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请24个月，但是必须由医院出具病假条。二、法律依据根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限。在其中，大家需要注意的是：大家在平时生活中一定要维护自己的合法权益，享受正常病假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。

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员工癌症可以一直请病假吗
员工癌症不可以一直请病假。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。医疗期是指企

2022-02-20 43
癌症患者可以请长期病假吗
病假即为医疗期根据工作年限不同，最高可以达到24个月。

2020-08-05 1,252
教师癌症请假能请多久
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。根据你的情况，病假最多3个月，超出3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。

2020-10-16 1,524

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癌症病人可以一直请病假吗
不，职工因病或非因工伤需要停止工作医疗时，根据本人实际工作年限和在本单位工作年限，给予三个月至二十四个月的医疗期。实际工作年限不足十年的，在本单位工作年限不足五年的，为三个月；五年以上的，为六个月。实

2022-01-04 15,340
在国企连续工作十年患癌症可以病退吗？
劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限

2022-09-05 15,340
员工癌症期间病假工资多少的，癌症病人病假工资怎么计算
一、病假是什么病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于

2022-08-09 15,340
根据规定，癌症病人具体可以延长多长的病假期？
对于企业职工患病或者非因工负伤医疗期，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条作出详细规定，当事人可以根据实际情况及相关规定，确定自身的医疗期。相关规定：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三

2022-10-06 15,340

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员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，

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01:03
女方癌症离婚需要赔偿多少
女方患有癌症，夫妻双方解除婚姻关系，并不意味着女方就可以请求男方支付离婚损害赔偿。根据我国民法典第一千零九十一条的规定，请求对方支付离婚损害赔偿，需要满足以下的条件：其中一方存在法定的重大过错行为，而另一方并不存在过错，同时双方确实需要解除

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癌症医保报销比例
癌症医保报销比例如下：1、0到4万元以下报销85%；2、4万元到8万元以下报销90%；3、8万元以上报销95%。癌症属于大病医保报销范围内的病种，符合一定条件的，可以申请二次报销。具体报销比例与报销程序，按照当地的政策确定。各地区之间对于癌

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