在公司工作四年了也没签合同也没交保险，应该怎么办

2024-05-01 0

普法内容

济南的公司的话，可以去所在地劳动监察大队投诉。没有签订合同可以索要双倍工资，但是你已经工作四年还没签订，索要未签订劳动合同双倍工资的仲裁时效已过，主张仲裁也不一定能够支持。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工作了一年，没签合同，也没交社保，我要怎么处理
公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资，最多可以支付十一个月。单位不缴纳社保，如果员工因此辞职的，可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。如果单位不给予补偿的可以申请劳动仲裁。

2020-12-02 15
在公司四个月没签合同也没有交保险,可以随时离职吗
可以的，单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。

2020-01-26 176
公司没和我签合同也没帮我卖保险怎么办我做了两年了
1、可以从2008年入职起第二月主张双倍工资 2、补交社会保险

2024-06-23 3

专业问答更多>>

公司没有签合同也没有买保险怎么办。都四年了。
股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人，使他人成为公司股东的民事法律行为。对于股权转让合同应当具备哪些内容，法律没有明确的规定。但实践中，一般应当具备如下条款：[1]1、鉴于条款。一般用来描述

2022-10-08 15,340
工作了7年没签合同也没购买5险怎么办？
你可以通过仲裁申请未签订劳动合同的双倍工资，同时单位补缴社保。

2022-10-31 15,340
工作四年多没有签订也没交怎没办
单位存在多项违法情形，如需帮助可面谈，以便提供详细的方案

2022-10-27 15,340
工作时受伤，没有交保险，也没有签合同，我该怎么办
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（

2022-10-26 15,340

法律短视频更多>>

01:10
工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

1,534 15,340
01:09
公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
公司没有残疾人员工也要申报残保金。保障金是指在实施分散按比例，安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工

7,579 15,340
01:12
签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单

2,767 15,340