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快递公司都不要签劳动合同吗,有什么后果

快递公司都不要签劳动合同吗,有什么后果

2024-06-01 10
普法内容
关于快递公司都不要签劳动合同吗的回答为用人单位负有举证责任,你只需证明你在那里工作过,其他的,用人单位要拿出证据,没有证据就按对用人单位不利的情况做仲裁。 1你不仅可以要求十一个月的双倍工资补偿,还应当要求社保的补交。 2从第二年起,你虽没有签定劳动合同,但是因为你已经工作了一年多了,这个时候就算你签定了无固定期限的劳动合同,那么你就享受与其他正式员工的待遇,那么他不给你升工资是不合法的,应当给你升工资。 3因为有没有交社保的情况和其他违法情况,所以你遇职的时候,还可以要求经济补偿,按你工作年限来算,可以再要求两个月半工资的经济补偿。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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