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个人缴纳社保当月缴纳的是上月的。 比如每个月一号发工资,每个月二十号结工资,那么就要在二十号之前把下一个月的社保交上,这样才能保证社保的不断缴纳。即哪个月份辞职,就停止交哪个月的社保,同时,可以办理停保,把没交的几个月可以补交上。 社保具体
社保增员是当月新增当月缴纳。 每月的1-10日是社保机构的审核期,会对经过受理的增减业务进行核算,每月的11日是最后受理申报的时间,养老保险缴纳15年,退休后可以享受到养老待遇。 社保最晚25号增员: 1、每月社保增员的办理时间为每月的5日
1、如未存在社保欠费及社保补缴情形,则当月应当缴纳当月的社保费用;2、市社保中心缴费单位须于每月月底前1天半前往社保经办机构办理社保缴纳变更业务;如单位在区级社保中心办理业务,则建议与所属区经办机构联
社保关系处于停保未欠费状态,新单位可直接办理续保手续。社保费用不能重复缴费,若您社保已缴至3月,单位续保后从4月开始缴纳社保费用;若您个人窗口未缴纳3月社保费用,单位可追溯补缴3月社保费用。
这个社保在你离职次月,你就需要自己交了。当然,你可以暂停也可以。离职当月的社保如果公司已经上报了,那么从你的工资里扣除是合理的。但这个仅仅是指离职当月份的社保,如果要求员工补回之前所交的社保,这是不可
我想这是关系到你公司何时发工资来决定何时扣费社保的问题。如果你是押一个月工资的,比如2月份工资,3月份才给,但社保,公司在2月份时已为你代扣,到3月份再从工资补扣个人的,所以给人感觉是这个月交了上个月
社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务,进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日,为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经
杭州社保缴纳时间每月几号没有具体规定,最晚在25号之前缴纳。当月缴费当月使用,月初进行缴费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。根据