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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、
申请工伤保险待遇时,应提供以下材料,并交验原件: 1、填写《厦门市工伤保险待遇审核表》或《一次性工伤医疗补助金申请表》; 2、工伤确认书复印件; 3、身份证或社会保障卡复印件; 4、劳动能力鉴定书(属轻伤职工在医疗终结后自愿放弃劳动能力鉴定
根据国家相关法律法规,职工在工作中受伤并经鉴定后,若判定为十级伤残级别,便有权享受到由工伤保险基金按伤情等级所支付的一次性伤残补助金待遇,该金额标准为员工本人工资的7个月额度。 若劳动者决定与雇主解除双方的劳动合同关系,则由用人方承担支付一
省、市社会保险行政部门应当会同卫生计生行政部门,根据本行政区域内工伤事故伤害和职业病救治特点,制定工伤保险医疗服务管理办法,加强对签订服务协议机构的监管,并可以委托经办机构开展日常监督检查。经办机构应
1、这个是按实际来确定医疗费的,而不按百分比,相关规定如下: 2、《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,
申请工伤保险待遇时,应提供以下材料,并交验原件: 1、填写《厦门市工伤保险待遇审核表》或《一次性工伤医疗补助金申请表》。 2、工伤确认书复印件。 3、身份证或社会保障卡复印件。 4、劳动能力鉴定书。
申请手续:一次性提交以下资料:1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;2、填交《厦门市职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份(加贴一寸照片、用人单位加盖公章);3、提交指定医院医
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付,然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定,工伤认定成功后,用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销,在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销,工伤一般都是100%报销的
厦门社保应当在当地社保局办理。社保分为职工社保和居民社保。公司为职工办理社保,需要以下证件申请办理: 企业营业执照副本原件; 开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件; 企业法人身份证复印件(盖单位公章); 单位经办人的身份证原
第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级