工地非工作时间死亡怎么赔，法律怎样规定

2024-05-04 5

普法内容

工地非工作时间死亡应当是根据对方的实际损失来进行一定的赔偿的，具体点来说的话，首先是需要进行工伤的认定。因为如果是属于工伤的状况之下的话，那么就需要由工伤保险基金对此进行一定的赔偿，不属于工伤，那么就不能够进行工伤的赔偿。

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工地工人非工作时间死亡标准赔偿
工地工人非工作时间猝死不能认定为工伤，不能得到工伤赔偿。认定工伤三大要素：工作时间、工伤场所、因工伤原因，三个条件缺一不可。工人既不是工作时间，也不是因为工作原因，所以不能认定为工伤。根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，

2021-12-13 1,712
工伤死亡劳动仲裁多长时间，法律怎样规定
工伤死亡劳动仲裁多长时间劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起

2024-05-21 8
工地临时工非上班时间车祸死亡怎么办
工地临时工非上班时间车祸死亡可以按照工伤赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害； 2、在工作场所工作时间前后，从事与工作有关的准备或收尾工作时受到事故伤害的； 3、因履行工作职责，在工

2022-05-11 917

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在工地非工作时间猝死工伤的赔偿标准是怎样
1、工人在非工作时间猝死，如果不认定为工伤的，由相关的侵权责任人来赔偿丧葬费和死亡赔偿金等费用； 2、如果没有侵权责任人的，则由工人及其家属自行负担丧葬费等费用。 3、法律依据：《中华人民共和国民法典

2023-03-13 15,340
工人非工作时间在工地突发病死亡，责任怎么分担，该怎么赔偿？
《工伤保险条例》规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”应视同工伤。应享受享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时

2022-10-10 15,340
工作时突然倒地死亡了，工地上工作时忽然死亡怎么处理赔偿
1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二

2022-06-23 15,340
农民工工作期间得病死亡怎样规定赔偿
需要认定工伤，然后才可计算赔偿。。。。需要帮助可以联系我。

2022-10-27 15,340

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工地因工死亡应该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本

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劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

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00:53
国家法定工作时间
国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。用人单位由于生产经营

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