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一、未成年工是指年满16周岁未满18周岁 1、未成年工是指年满16周岁以下。未成年已满16周岁的暑假工是不违法,但是不受劳动法使的保护。在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。劳动法禁止用人单位使用童工,
1、女孩年满14周岁以上,智育发育健全,自愿与男子发生性关系,不构成犯罪; 2、女孩智育发育如果不健全,不管多大岁数,男子与其发生性关系构成强奸罪。
十八周岁以下就是儿童。未成年人是指未满十八周岁的公民。未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利,国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护,保障未成年人的合法权益不受侵犯。
女孩未满16岁自愿不属于犯法。在自愿的前提下不构成犯罪。是否构成犯罪要根据该少女的年龄和是否自愿来决定:与已满14周岁,未满16周岁的少女发生性关系,只要该少女完全自愿,则不构成强奸,也不触犯法律,不
已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。
不满十六与幼女发生关系是犯罪吗?为了依法保护未成年犯罪嫌疑人、未成年被告人权益,最高法司法解释规定,已满十四周岁不满十六周岁的人偶尔与幼女发生性行为,情节轻微、未造成严重后果的,不认为是犯罪。已满十四
未成年人买卖房屋的问题,未成年人可以办理房屋买卖及房屋产权登记手续,具体程序规定如下:(一)未成年人买房例如A想为其子小明购买某套房屋,并在房地产权证上写他10岁儿子小明的名字。由于小明未满18岁,是
离婚时,孩子不满两周岁的,并非必须跟随女方生活。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定,离婚时孩子未满两周岁的,父母双方签订离婚协议时也可以约定孩子抚养权归父亲,只要孩子跟随父亲生活不会对孩子健康成
年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
满16周岁打人轻微打伤,不构成刑事犯罪。已满十四周岁不满十六周岁,打架斗殴致对方轻微伤不构成刑事案件。只能治安处罚和追究民事赔偿责任。 一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。不 满十四