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对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度将进一步加大,恶意拖欠、情节严重的,可责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。 据了解,此次专项检查重点是使用农民工的各类用人单位,特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动
《劳动法》没有规定拖欠工资补偿标准,由《劳动合同法》第四十六条规定用人单位拖欠工资,劳动者单方面解除劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
一百八十八条。依据《中华人民共和国民法典》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。从权利知道被侵犯时开始计算,而诉讼时效最长不超过20年。诉讼时效是指向人民法院主张权利的时间限制。所以向人民法院主
欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。 (一)标题。欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶
拖欠农民工工资的,农民工可以要求用人单位支付经济赔偿金,劳动行政部门可以给予行政处罚,拒不支付工资的,移送司法机关追究刑事责任。
合同和协议是一样的,代表的是双方意思表示达成一致,也就是说对某项事未来双方的权利、义务以及如何履行等达成了一种一致的意见,但是并不代表双方已经实际履行了合同,是一种约束双方履行的东西。 而借条和欠条是
呵呵如果是要重新开立借据的话恁得有心里准备了。。。 第一贷款只是偿还了利息没有偿还本金借款人的偿还能力出现明显问题 第二贷款是属于借新还旧就是说借款人偿还不了本金银行为了掩盖现实的措施说白了就是发放新
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关于工资拖欠的法律,具体情况如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金; 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
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拖欠工资新规定,具体如下: 1、用人单位未按照劳动合同,及国家规定向员工足额发放工资报酬的,拖欠或未足额支付的情况下,劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况,也可以向人民法院申请支付令; 2、如果存在劳动纠纷的,那么需要先申请劳动仲裁。不服
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《中华人民共和国民法典》关于合同的规定,具体如下: 1、合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定。没有规定的,可以根据其性质参照适用的法律规定; 2、依法成立的
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