绩效和加班费是一起的吗

2024-05-13 6

普法内容

不是一回事。绩效工资是指奖金之类的工资。根据成绩，考核结果来评定标准。加班费就是加班应获得的劳动报酬。是必须要给的部分。

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加班费可以算入绩效吗
不可以。加班费应当单独计算。加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。对于绩效工资是否应当计算加班工资基数，因为各个单位绩效工资的计算办法不同，一般而言，绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的，应当作为计算基数；反之，则不应作为计算

2020-02-11 1,041
绩效工资能算加班费吗？
关于我国法律规定的绩效工资能算加班费吗，加班工资和假期工资的计算基数按以下原则确定：（一）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应

2024-05-14 13
一个员工是绩效工资加班费怎样算的？
根据劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班费的工资以劳动合同规定的工资标准为基数计算，劳动合同规定的标准，是指劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，劳动者工资由基本工资、岗位津贴和绩效工资构成，基本工资和岗位津贴应当作为计算加班费基数

2024-05-22 9

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产量绩效和加班费指的是什么
根据相关发啦，关于产量绩效和加班费如下绩效工资是指奖金之类的工资。根据成绩，考核结果来评定标准。加班费就是加班应获得的劳动报酬。是必须要给的部分。

2022-06-28 15,340
绩效工资算加班补助吗？基本工资和绩效工资都要给加班费吗
绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资，而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬，两者是截然不同的。绩效工资体系的不完善之处和负面影响主要是：容易导致对绩优者的

2022-07-07 15,340
加班和绩效挂钩合理吗
劳动法中，对于加班和绩效挂钩合理吗，首先，绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资，而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬，两者是截然不同的。

2022-08-16 15,340
绩效奖金和加班费属于工资吗
回答"绩效奖金和加班费都是属于工资吗"的答案如下所示：奖金是将近，加班费是加班费，两者概念不同，如果你有证据证明加班事实，并且没有支付加班费的话，可依法主张加班费。

2022-07-30 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

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