在深圳市的企业跨市搬迁，不跟公司去的有没有赔偿？

2024-07-02 11

普法内容

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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2022年，公司在深圳内搬迁不去的员工有没有赔偿
市内搬迁，没有经济补偿金。建议与公司协商解决。

2024-07-16 15
深圳企业市内搬迁如何赔偿员工
一般来说，深圳工厂拆了，工人工作一年就拿一个月的工资做赔偿。干半年到一年的话就当一年算；不到半年的，工人只能拿到半个月的钱。如果工人每月工资比当地去年平均工资高出三倍的话，那他可以得到三倍的赔偿，不过最多也只赔十二年而已。

2024-05-11 30
从深圳市搬迁到惠州市，有赔偿吗？
公司对不愿意随往的劳动者要支付经济补偿金，标准为劳动者每满一年补偿一个月工资。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件疑难问题的解答》第9条因企业搬迁引起的劳动合同履行问题如何处理？企业因自身发展规划进行的搬迁，属于劳动合同订立时所依据的

2024-05-04 22

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深圳工厂搬迁没出深圳不跟去的有失业保险赔吗
按照《条例》失业人员领取的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次：(一)累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金;(二)累计缴费时间满5年

2022-09-23 15,340
深圳市xx厂搬到深圳市xx有没有赔偿的
辞退你要求公司出具辞退通知书，公司是否与你签订了之后可以去申请维权。

2022-09-29 15,340
一个公司从深圳搬迁东莞员工不去有没的赔，，
根据劳动法律法规的规定，劳动条件（含工作地点）属依法须由用人单位和劳动者协商一致的劳动合同必备条款和重要事项。司法实践中，跨区域（地级市范围）变动工作地点属劳动条件的重大变更，劳动者可主张解除劳动合同

2022-07-14 15,340
到期了，跨搬厂（从深圳搬至），我不去会有赔偿吗？
根据合同法规定，如果你主动辞职的话，是没有赔偿的。

2022-10-06 15,340

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00:43
公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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上市公司如何并购企业
上市公司并购企业流程如下： 1、确定并购对象，初步协商并购方案。 2、对并购对象展开尽职调查和资产评估，确定并购对象的股权、资产价值。如果并购对象为国有企业，并购行为通常需要经过其上级国有资产管理部门的批准。 3、签订并购协议，约定具体并购

2,732 15,340
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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