合肥社保问题征收比例一览表的规定是哪些

2024-05-23 9

普法内容

社保缴纳规则： 1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60％的按社会平均工资60％缴费。高于上年社会平均工资60％的按实际工资缴费）； 2、养老保险：单位20％、个人8％； 3、医疗保险：单位8％、个人2％； 4、失业保险：单位2％、个人1％；（农民合同工个人不缴纳）5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0．5％、1％、2％； 6、生育保险：单位0．7％所以：武汉2024最低工资标准1100￥

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社保比例五险一金比例一览
五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2％，单位承担8％；养老保险：个人为8％，单位承担20％；失业保险：个人为1％，单位承担2％；工伤保险：个人不承担，单位承担1％；生育保险：单位承担1％；个人不承担；公积

2024-06-26 29
减刑比例一览表
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限： (一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一; (二)判处无期徒刑的，不能少于十三年; （三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减

2020-04-29 790
我要知道合肥职工社保问题报销比例。
你咨询的合肥职工社保问题报销比例答案如下合肥职工医保卡报销比例在本市一级及以下、二级、三级医院住院的，统筹基金起付标准分别为二百元、四百元、六百元同一自然年度内住院两次以上的，自第二次住院起统筹基金起付标准分别为每次一百元、二百元、三百元。

2024-06-09 18

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社保问题缴纳一览表缴费明细
你看看单位缴费和个人缴费数额，加到一起就是合计缴费了，其实你看你自己的缴费就可以了，单位缴费看也没用，那不是你的钱，是进入统筹的，和你没关系。

2022-07-30 15,340
合肥个人社保缴纳比例是哪些，怎么规定的
目前“合肥个人社保缴纳比例”为：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险单位每个月为你

2023-04-05 15,340
我要知道合肥职工社保问题报销比例。
你咨询的合肥职工社保问题报销比例答案如下合肥职工医保卡报销比例在本市一级及以下、二级、三级医院住院的，统筹基金起付标准分别为二百元、四百元、六百元同一自然年度内住院两次以上的，自第二次住院起统筹基金起

2024-09-01 15,340
上海社保问题按哪些比例交
2017上海社保个人缴费最高要多少钱? 19512元*(8%+2%+0.5%)=2048.76元 2017上海社保个人缴费最低要多少钱? 3902元*(8%+2%+0.5%)=409.71元

2022-07-29 15,340

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2022年法定假日一览表
元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休

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上海社保缴费比例
上海社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医

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社保个人扣款比例是多少
社保个人扣款比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.

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