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公司组织旅游受伤公司承担的责任 参加单位组织员工旅游活动中遭受事故伤害算工伤。这是属于按责分担赔偿的民事协商范围。对这方面法定的是参加公司的统一活动受到伤害公司应承担责任。但自我行为,自行其事所造成的损失应由自我承责。 企业员工工伤处理流程
客运公司肯定要承担责任,但难就难在你如何证明你的东西在客车上被盗你被盗的物品有哪些价值多少这是实践操作中的难题,只要客运公司否认,失主很难举证。
根据《民法典》的规定,承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任。乘客乘坐公交车因司机的过错遭受损害,司机应当承担赔偿责任。又因为司机是公交公司的工作人员,其驾驶公交车是在执行职务,根据《人身损害赔偿司法解释》的规定,工作人员在执行职
1,公交公司有责任,可以要求公交公司进行赔偿。 2,可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。
这里涉及两个法律关系。一是你所属公司与客户的借用法律关系。基于你所述此借用法律关系已成立生效。客户签署的传真件可作为借用证据。如果产品价值较大,建议签订正式的借用合同,或要求客户将签字原件寄回贵公司留
员工在工作中受伤,首先需要申请工伤认定,在认定过程中出现纠纷可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发
这个要根据事故的性质,是否属于责任事故,根据责任划分来定性。 但是伤者的受伤发生地的管辖机构是有连带责任的,发包商和承包商都有责任。 但是工伤走不了非劳动关系单位的工伤。
原则上,公司法人被起诉,由于公司法人人格独立,所以公司对外所负的债务以公司财产清偿,公司股东仅在其出资的范围内承担有限责任。 但是也有例外的情况,公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,也应当对公司债
公司在设立的时候,要设置监事会,如果规模较少的公司可以不设监事会,但需要有监事履行监事会的职责。监事会或者监事具有一定的职责,监事需要正确履行其职责。公司欠款监事是不需要承担责任的,有限责任公司的股东以其认缴的出资额承担责任,监事只是公司设
口头承揽人受伤,一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下,定作人对其自身损害无需承担责任,定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的,那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审