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如果用人单位拒绝为员工交纳社保,首先劳动者可以和用人单位进行协商,要求用人单位补缴社会保险。如果用人单位拒绝补缴社会保险,劳动者可以向当地的社保局投诉解决。如果投诉未能解决问题的,劳动者还可以向当地人民法院提起诉讼。劳动者还可以提起劳动仲裁
一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。 二、以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼。 三、申请劳动仲裁或者起诉。交社保流程: 1、填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张。 2、缴纳社保费,缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所
单位不交社保,可以先与用人单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁,或者向法院起诉。 法律依据: 《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社
理论上,国家并未强制规定缴纳公积金,如您双方劳动合同中有相关规定的,则可根据合同规定而主张缴纳公积金
没有工作单位,自己也可以交社保。一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的自己是不能交的。 如果是本地户口:到当地的社保中心办理相关手续。 交养老保险:带上本人的身份证、失
用人单位未按时足额缴纳的社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金以每月应缴纳的费金额计算。
无单位人员交社保流程如下:个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳,是去户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即一般每月交多少钱,在办理的时候工作人
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间,只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
单位补交社保的规定如下:社保补缴所需资料:参保人的社保卡、身份证,;补缴月份的工资流水证明;补缴月份会计凭证;参保人的补缴时间段劳动合同、个税记录等。补交需由用人单位提出申请:只能单位名义补缴。个人不能补缴。如果在补缴期间有任职单位,可通过