公司四个月都没发工资了怎么办

2024-06-22 8

普法内容

可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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公司不给发工资应该如何办，都四个月了！
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

2024-06-09 27
工资不发，3个月了都没有发，怎么办？
协商解决，协商不成可以向当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。

2024-06-17 29
每个月公司工资都迟发
没有按照约定的日期发放即算拖欠，但承担法律责任的是无故拖欠。根据《工资支付暂行规定》的规定，工资应当按照劳动合同约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位工资没有按照约定的日期支付，即算拖欠。但是，应当承担法律

2024-06-28 26

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四个月没有上班了，公司怎么没发工资
向当地劳动部门举报，由劳动部门责令单位支付。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部

2022-04-25 15,340
工资不发，3个月了都没有发，怎么办？
协商解决，协商不成可以向当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。

2022-10-31 15,340
工资一直都没发，已经四个半月了
用人单位拖欠员工工资，首先应该和单位进行沟通协商，协商不成，可以走法律途径： 1、先冷静下来，再去搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有

2022-11-02 15,340
在公司离职差不多三个月了三个月工资都没发
建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益。

2023-06-02 15,340

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01:09
工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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01:01
公司一直不发工资怎么办拖欠
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付

1,274 15,340
01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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