待产职工享有什么样的待遇，谢谢！

2024-07-08 15

普法内容

如果请产假，可以要求社保局支付工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

女职工人流的待遇是哪些啊，谢谢
根据《女职工劳动保护特别规定》中关于员工流产假工资规定如下，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或

2024-06-07 20
工伤人员有什么待遇，谢谢大家的回答
第五章工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工

2024-05-26 18
工伤职工八级待遇有哪些，谢谢大家的回答
相关法律：《工伤保险条例》1第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤

2024-06-13 6

专业问答更多>>

事业单位职工6个月引产没有准生证, 能否享受相应的产假待遇? 谢谢
事业单位职工6个月引产没有准生证，能依法休产假，该产假的时间比正常产假的时间短，具体需要参照当地的法律法规规定，各地区存在不同，没有准生证仅仅代表劳动者可能没有办法享受当地相关生育报销事宜，不影响依法

2022-03-04 15,340
职工工伤待遇不落实因素包括什么啊？谢
这次调整费率工作不会影响参保职工工伤、生育保险待遇落实问题。国家和省级关于降低费率的办法都要求各地要按照国家、省规定的待遇项目和标准进行测算，在确保工伤生育保险待遇落实到位的前提下，进行费率调整。

2022-07-27 15,340
工伤保险待遇纠纷是否可以申请仲裁？谢谢！
工伤保险待遇纠纷可以申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳

2022-06-14 15,340
职工定残前享受哪些待遇，享受的待遇是什么？
工伤职工定残前享受哪些待遇职工被确认为工伤后，在评定伤残等级前享受以下待遇：医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助

2022-10-28 15,340

法律短视频更多>>

00:58
男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

5,884 15,340
01:04
十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

4,707 15,340
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

2,187 15,340