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合孕妇解除合同该怎么赔偿

合孕妇解除合同该怎么赔偿

2024-05-04 3
普法内容
合同是平等主体的自然人法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,依法成立的合同,受法律保护。当出现合同一方当事人违约解除合同时,守约方可以依照合同约定要求违约方承担违约责任。一般情况下,为了保证合同的顺利履行,双方会在合同中约定违约条款,一方解除合同,另一方可按照合同约定要求赔偿。合同对违约责任没有约定或约定不明确的,依据民法典第五百七十七条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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    2020-12-24 171
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    2024-06-20 14
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    2020-07-11 338
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    2022-05-26 15,340
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    2022-03-30 15,340
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    2022-04-01 15,340
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    可以申请劳动仲裁,要求双倍的经济赔偿金,工作满1年赔偿2个月。

    2022-10-28 15,340
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  • 公司解散如何赔偿孕妇 01:07
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    公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作

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    解除合同赔偿损失吗

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  • 合同解除应该怎么做 00:54
    合同解除应该怎么做

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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