自离跟旷离有区别吗

2020-04-27 2,185

普法内容

自离和旷离在本质上没有区别即都是自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

旷工辞退和自动离职区别在哪
旷工辞退和自动离职区别：旷工辞退需要存在过失性辞退情形，自动离职一般指劳动者违法离职或者用人单位存在违法情形是单方面解除劳动合同；用人单位违法辞退应当继续履行劳动合同或者支付赔偿金，劳动者违法自动离职，造成用人单位损失的应当承担赔偿责任；其

2021-11-08 54
旷工三天算自离吗旷工三天算自离吗
非职工主动提出离职，不能按自离处理，但若单位有规定旷工属违反相关管理制度，单位可以解除劳动关系，相关赔付可能按照职工自离计算。

2024-05-24 28
法院离婚调解书跟离婚证有区别吗？
有区别。区别在于婚姻登记系统里并没有法院调解离婚的记录，因此如果再婚，除身份证或户口本外，当事人需持法院判决书或调解书证明自己的单身身份。我国法律规定的离婚方式有两种：双方协商一致到民政部门登记，领取离婚证；通过诉讼方式在法院办理，法院发放

2021-02-04 145

专业问答更多>>

法律对离职跟自离的区别
离职和自离的区别是： 1、性质不同离职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 2、待遇不同离职是双方协商解除

2023-08-11 15,340
自动离职与旷工除名的区别有哪些, 自动离职与旷工除名的区别有哪些
自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自

2022-03-04 15,340
旷工开除和自动离职区别？
辞职和自离的区别：自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走； 2、有的职工未说明

2022-07-07 15,340
被骗跟旷工合同签了和自愿离职有用吗
你要出具非自愿签署协议的证明，不然空口白话，没有人信的。

2022-10-06 15,340

法律短视频更多>>

01:02
法院离婚和民政局离婚有区别吗
法院离婚与民政局离婚最大的区别在于：民政局离婚，针对的是夫妻双方都同意离婚的情形；而法院离婚，针对的是只有其中一方想要解除婚姻关系的情形。换句话说，如果只有其中一方想要与对方解除婚姻关系的话，当事人就不可以单独前往民政局办理离婚登记手续。在

2,344 15,340
01:15
离异和离婚的区别
离异和离婚的区别：在中国的法律层面上，离异和离婚没有什么实质性的区别，如果真要将离异和离婚作区分的话，两者也只是仅仅在语言使用上的有所不同。可以将离婚看成是一种具体的行为，即男女双方当事人是通过协商离婚、或者是离婚诉讼的方式解除双方之间所

6,131 15,340
00:57
离婚协议和离婚证有什么区别
离婚协议，是双方当事人就离婚，针对孩子的抚养权以及夫妻共同财产的分割等事项所达成的协议，离婚协议是办理离婚证的前置条件之一，并且离婚协议对于身份的变更是没有法律效力的，它只对夫妻共同财产方面的变更具备效力。而离婚证则是解除夫妻婚姻关系的法

5,595 15,340