要辞工厂里不给批应该如何，有什么举报电话还是什么

2024-05-15 5

普法内容

依据劳动合同法第37条规定，试用期辞职需提前3天通知公司，过了试用期要提前30天通知。第三条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。厂里不批辞工，你可自己书写辞职信，一式两份，用快递寄送一份至公司人事部（注意：在填写快递单时要在上面的备注栏注明是辞职书），保留副本和快递回执单。 30天或3天后可以去结算工资（视是否在试用期而定），不用管他批不批，你只要履行告知义务即可。若到时不结算工资，你可带上辞职书副本和回执单作为证据，去当地劳动管理站投诉。

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工资不给钱打什么举报电话有用
工资不给钱，打12333向当地劳动行政部门投诉有效。用人单位无正当理由不得克扣或者拖欠劳动者工资，否则由劳动行政部门责令限期支付。劳动行政部门依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

2021-03-28 17
厂里不批急辞，有什么办法
一般情况下，正常离职要提前30天提出，尽量与厂里协商征得同意

2024-05-26 5
工厂违法举报电话
可以直接到工商、税务等部门，也可以拨打12315消费者权益保护热线，或者12306纳税人热线等电话，进行咨询或者举报。工商局的一项主要职责就是：负责各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个人以及外国(地区)企业常驻代表机构等市场主体

2020-02-13 1,403

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厂里不发工资举报电话
工厂不发工资的可以拨打12333或者可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报

2023-06-10 15,340
辞职不批电话举报
辞职不需要经过批准。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。

2023-08-14 15,340
投诉厂里没工资怎么举报电话有啥
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

2023-06-18 15,340
公司不给工资，举报电话打什么？
付出了劳动，产生了价值就应该支付工资，并且应该签订劳动合同。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳

2022-05-02 15,340

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00:48
遇到诈骗电话怎么举报
遇到诈骗电话最好的方式就是通过拨打110报警。遇到诈骗电话，那么可以将与骗子的沟通截图、骗子的电话号码、银行账号等内容提供给警方，作为证据和线索。就算受害人没有产生真正的损失。也可以向公安机关报警，举报，公安机关会进行调查，防止更多的人上当

2,379 15,340
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如果拖欠工资上哪里举报有用
如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定，用人单位违反

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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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