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合同签订的是一年时间,还没有到期租客要退房的,可以先和房东协商解除租房合同,如果房东不同意也可以起诉要求解除合同,不过作为违约方需要支付违约金。
劳动合同到期了不让走是不需要报警的,劳动合同到期意味着劳动关系终止,劳动者随时可以走人,直接不去上班就可以了。 《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
租赁房屋时房租到期租客不搬的,一般可以先和对方协商,协商不成的申请调解,对调解结果不满意的可以向法院起诉。要求承租人履行合同,搬离房屋或者续租房屋,造成损害的要进行赔偿。
合同到期租户不走可以报警备案,让警察到场见证,然后可以清理对方行李;如果租户还是不走可以起诉至法院,要求对方立即搬走,并承担在这期间的房租。另外,可以对房屋内租户的财产进行公证封存,强制搬走。
首先,租赁合同到期后双方未书面续约而保持租赁关系的,视为双方依据原先签订的租赁合同继续存在事实租赁关系,房东提出终止协议,承租人应予以配合,及时腾空归还; 其次,有关租金由于双方并未做特别约定,且你依
告知用人单位不再续签劳动合同,到期后劳动关系终止,按照法律依据已经可以走了。如果他不让你走就是违法了。
租房违约不到期不租的话,可以通过协商、调解、仲裁和向法院起诉的途径解决。首先看是否签订了《房屋租赁合同》,如果出租人在承租人租房期间,打算出售房屋不出租的话,承租人在同等条件下享有优先购买权。同等条件包括同等的价款、支付期限、付款方式等;如
劳动合同找不到了,可以补签。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文
租厂房合同没到期就拆迁,可以有以下几种处理方式: 1、拆迁是属于不可抗力因素,因不可抗力致使不能实现合同目的,符合法定解除的条件,当事人可以解除租赁合同,而解除合同后的租金是可以退还的; 2、双方当事人可以协商解除合同; 3、租用厂房被征收