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你妈妈不会45岁才开始参加工作?93年之前是否参加过工作?若有是否符合连续工龄的认定条件?93年之后?如果93年之后也参加工作单位应缴未缴可以要求单位补缴。 另外你妈妈如果一直是城镇户籍今年5月份之前为什么不去补缴自由职业者补足15年? 如
近期接到众多朋友询问,社保中断对今后的影响多大?其中有的是单位工作变动,中途断交社保;有的是从单位下来,成为自由职业者。此类问题牵涉到两方面的内容:养老和医疗。现就相关社保政策解答如下: 1,养老无论
没有这样的规定,在退休年龄方面,我国是有明确的规定的,当事人具体可以参看如下:根据1978年6月据国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号
如何补交1、如果你中间因失业或是其他原因导致养老保险停缴的,就要及时补交,那么该如何补交养老保险呢2、如果养老保险停缴了,是可以补缴的,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。单位一
劳动者已交20年养老保险,不到退休年龄,如果停交,到退休年龄是能领到退休金的,劳动者也是可以继续缴纳的,劳动者缴纳的养老保险年限越长,到了退休的年龄,领取的养老金就会越多。养老金能领取多少,主要看个人
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
社保交满十五年还没到退休年龄的,可以停缴,也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年,但是未到退休年龄的,可以选择停缴,在达到退休年龄后,再办理退休手续,领取基本养老金;当事人还可以选择继续缴纳社会保险费,在退休时,享受相应的社会保
办退休档案找不到了的处理办法如下: 1、自己想办法找回人事档案,或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开,这种情况就变成死档,没有单位会接收,也就没有任何用处; 2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后,员工人事档案一