试用期间司机被公司解雇需要理清违章才结清工资吗？

2024-07-11 19

普法内容

协商不成，向劳动局投诉处理

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公司解雇能结清工资吗
公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当在与劳动者解约时一次性付清劳动者的工资；如果双方依法另有约定的，

2023-06-19 21
公司决定离职，需要结清工资吗?
辞职了工资应该结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2020-12-16 710
公司清算试用期员工有补偿吗
公司如果因进行破产清算而与员工解约的，则试用期员工也有补偿。补偿标准是员工在公司工作满六个月的，补偿一月的工资；不满六个月的，则补偿半个月的工资。

2020-12-14 110

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公司解雇工资多久必须结清
最快可以办理工作交接手续时结清工资，或者双方可以协商约定工资结算的时间，如果公司没有合法合理的理由将员工解雇，属于违法解除劳动关系，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金，赔偿金的计算标准是根据员工在

2022-03-29 15,340
试用期被辞退要求试用期结清工资合理吗
在试用期内，用人单位解除与劳动者劳动合同关系的，必须有证据证明劳动者不符合录用标准的，才可以与劳动者解除劳动合同关系。否则，劳动者可以要求用人单位赔偿。这是其一。其二，只要劳动者为用人单位提供了正常

2023-06-17 15,340
公司解雇员工后，员工工资的结清问题
如果因为员工的表现不符合公司标准，雇主可以依照相关法律法规规定立即解除或终止劳动合同。在此过程中，劳动者有权要求雇主一次性支付全部工资。根据《工资支付暂行规定》的规定，在劳动关系依法解除或终止的情况下

2024-11-16 15,340
公司以性格不适合为由在试用期内解雇我,结清半月工资,合法吗?
以性格不适合为由在试用期内解雇你，公司的行为不合法，你可以要求公司支付经济补偿金，公司不给付的，可以向劳动局起诉或者申请。

2022-10-03 15,340

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试用期期间公司可以辞退员工吗
职工尚在试用期间，公司有正当理由的话，公司当然可以辞退职工。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定，在职工的试用期间，如果职工出现了法律规定的过失性的错误，这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括

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公司解散试用期员工怎么赔偿
根据《劳动合同法》以及《公司法》的有关规定，员工在试用期内公司解散的，则意味着员工与公司的劳动关系终止，公司应该向试用期员工支付一定的经济补偿，一般情况下，试用期员工的试用时间为3到6个月，不会超过6个月，因此公司应该支付试用期员工0.5个

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公司合并分立要清算吗
需要进行清算手续的是指公司解散的情形，但是公司进行合并或者分立时，都不需要清算。就算公司因为分立、合并，公司法人消灭的，也不需要逬行另外的清算；公司合并或者分立，应当进行制作资产负债表和财产清单的程序，办理工商登记后就可以完成分合工作。一般

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