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先私下调解,私下调解不成你可以起诉对方。双方在协调无果的的情况下,可以通过起诉来维持自己的权益。在签订合同后如果对方涨价,可以要求对方继续履行合约,如果对方不同意,可以起诉对方违约。应当由对方承担违约责任,支付相应的违约金。
经常有人问社保问题涨价了吗的问题,我在这里解答一下。 社保基数调整后都存在这个问题,这个计算很简单的 假设你以前缴费基数是2000,7月份调整为3000,那么7月份当月应扣社会保险个人缴费部分=1~6月份补差金额+7月份应缴费金额=(300
书写租房涨幅可以在合同中写明:租金数额、交付方式、交付时间、涨租比例与开始涨租的时间合适。租赁合同有效期内非经租客同意房东无权单方面涨租金,租赁合同中另有约定的除外。
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一、社保问题涨价与否要看工资标准。 二、5大因素影响价格: 1,注册情况: 变更注册一般办理比初始注册快捷,所以价格相对较高,有的单位要得急,也乐意出高一些价格变更注册一级注册结构师。 2,职称情况:
看你当时,有没有在原来的合同里写清楚这些项目呀,有没有写指定租多少年,有没有写不允许涨的条款。如果没有就只能协商,若他非要涨价,而你不加价,他可以选择不租。而你,可以选择接受或者不租。
属于无固定期限租赁合同,可要求与房东签订书面的租赁合同,明确约定租金的数额及涨价期限、幅度等内容。
发现合同有问题这时您要做的就是要及时与对方沟通,书面通报现在的合同履行情况和面临的困难以及要解决的问题,请对方及时回应并报告其准备采取的应急措施和立场。如果对方不予理睬,请及时用特快专递或挂号信的方式,将书面函寄给对方,申明自己对于合同履行
劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合
以租代售合同一般具有法律效力。当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不违反法律规定,不存在法律规定的合同无效的情形,合同即是合法有效的。 当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。