2023年浙江省工伤能赔多少

2024-05-31 10

普法内容

2018年浙江省工伤赔偿标准： 1、丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资）为： a、配偶每月为40％×本人工资； b、其他亲属每人每月为30％×本人工资； c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10％。 3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。因工死亡的，其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金，不满18周岁的，一次性计算到18周岁；其他供养直系亲属一次性计发20周年，但55周岁以上的，年龄每增加1周岁减少1年，70周岁以上的按5年计算。

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浙江省浙江省工伤鉴定9级能赔偿多少钱
2024浙江省9级工伤赔偿标准是：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保

2024-05-28 54
浙江省工伤能赔多少手指伤残的能赔多少
职工工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。一

2024-06-26 31
浙江省工伤工作年限是多少岁
停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在单位按月支付。一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳

2024-05-12 14

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浙江省工伤工作年限是多少岁
停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在单位按月支付。一般不会超过12个

2022-08-30 15,340
2021年浙江省浙江走资罪判多少年
根据最新司法解释和浙江省具体情况，浙江省诈骗罪量刑标准如下：一、三年以下量刑： (一)诈骗不足4000元的，为罚金刑4000元以上不足5000元的，为管制刑5000元的，为拘役三个月，每增加1670

2022-07-09 15,340
2023浙江违法行医判多少年
1、触犯本罪的，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金； 2、非法行医致使就诊人身体健康损害严重的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、非法行医致使就诊人死亡的，应判处十年以上

2023-07-23 15,340
浙江嘉善工伤赔偿金能达到多少？
在嘉善工伤补贴工资多少的问题上，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常工作期间工资福利待遇不变，享有除加班费之外的工资福利待遇。停工留薪期按治疗工伤

2022-07-22 15,340

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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浙江社保交满15年每月领多少钱
浙江社保交满15年每月领多少钱，法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个

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江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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