合同到期不续签失业保险不到一年如何办呢？

2024-05-23 27

普法内容

现在如果合同到期不续签失业保险不到一年的话，一般是如果你向领取失业金，就必须是已经连续一年缴纳了失业保险费，并且要有该用人单位开具的解除劳动关系的证明书；失业保险是已经连续缴纳了失业保险费一年，因为一定原因失去了工作，而想要就业又没有就业的人员，国家给与其一定资金作为过渡的措施，最多能够领两年。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

失业保险合同到期不续签有问题吗
合同到期了，因个人原因不续签的，不能领失业保险。领取失业保险金中的一个条件为非因本人意愿中断就业，个人不续签的不符合条件，一般不能依法领取失业保险金。

2020-08-22 191
合同不满一年的能退到失业保险吗？
这个是要到一定的时间才会办理的

2024-06-10 21
合同到期不续签怎么办，商场合同到期不续签怎么办
有以下情形之一的合同到期不续签怎么办，劳动合同应该续签： 1、双方协商一致续订劳动合同； 2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检

2024-05-04 33

专业问答更多>>

失业保险金与合同到期续签问题
根据《失业保险条例》第十四条，符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金： 1. 参加失业保险并依法缴纳失业保险费满1年的； 2. 非因本人意愿中断就业的； 3. 已办理失业登记并有求职要求的。需

2024-11-19 15,340
合同到期不续签继续交保险吗？
签订了两次固定期限合同，公司应当与你签订无固定期限合同；不续签，不影响员工权益的维护，但是影响举证；可以要求公司签订无固定期限合同，否则有权要求予以支付到期后开始的双倍工资

2022-07-25 15,340
劳动合同到期如何办理失业保险
劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者符合领取失业保险金的，劳动者在离职60日内到用人单位所在地的就业局依法办理失业保险金登记后，按月领取失业保险金。失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费

2022-03-16 15,340
合同到期一直没续签失业金还要不要领？
劳动合同到期公司不续签，属于非本人意愿中断就业，同时符合以下条件的，可以领取失业金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）已经进行失业登记，并有求职要求的。《失业保险条例》

2022-06-26 15,340

法律短视频更多>>

01:11
3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

9,454 15,340
00:47
合同到期不续签公司怎么赔偿
合同到期不续签公司的，无需赔偿。劳动合同到期后，用人单位可以选择不续签的，不属于违反法律的规定，无需向劳动者支付赔偿金，只需要按照相关规定支付经济补偿金，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，其

2,085 15,340
01:02
租房合同到期后没续签如何退
租房合同到期后，双方没有续签的话，这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物，就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说，租房合同到期后没续签，并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务：

1,546 15,340