2023劳动合同期限变更条件是哪些？

2024-06-05 3

普法内容

经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除《劳动法》第25条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

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合同是由哪些条件变更
合同变更的条件有，变更的内容明确；变更的主体是具有相应民事行为能力的当事人；当事人之间协商达成一致；变更的意思表示真实合法；并且不违背公序良俗。

2021-02-21 130
哪些是合同变更的条件
变更合同的条件是： 1、原已存在的合同关系； 2、合同内容发生变化； 3、合同的变更须依当事人协议或依法律直接规定及法院裁决，有时依形成权人的意思表示。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百四十三条规定，当事人协商

2021-01-09 98
什么是变更劳动合同条件的
用人单位变更劳动合同的条件：1.原合劳动合同关系成立且有效；2.劳动合同变更本身的明确且有效；3.劳动者与用人单位平等协商一致；4.采用书面形式变更劳动合同。相关法条：1《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约

2020-10-04 136

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合同期限变更的情形有哪些？合同履行期限变更条件有哪些
变更合同履行期限的条件如下：合同依法成立并生效；经协商，双方同意变更履行期限。《民法典》第五百零九条第一款、第二款规定，当事人应当按照约定全面履行义务。当事人应当遵循诚信原则，按照合同的性质、

2021-12-26 15,340
劳动合同变更劳动合同要满足哪些条件，变更劳动合同应注意哪些事项
首先，根据劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（

2022-01-18 15,340
劳动合同变更的条件，变更劳动合同需要注意哪些问题
一、劳动合同变更的条件 1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同的； 2、企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也

2023-09-12 15,340
劳动合同期限变更劳动合同期限到了是否还
变更劳动合同期限不需要重新签订合同。劳动合同变更的对象，只限于劳动合同中的部分条款，即依法可以变更的条款，但合同当事人条款及合同期限条款等是不能进行变更的。

2022-06-23 15,340

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01:37
劳动合同变更的条件和程序
劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的； 2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的； 3、

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01:09
借款合同变更条件有哪些
根据我国合同法的规定，经当事人双方协商一致，可以变更合同，这里说的变更行为既包括变更合同内容，也包括变更合同主体。也就是说，合同变更的条件是双方当事人均同意变更。但是，如果双方当事人对于合同变更的内容约定不明确的，视为未变更。另外，对于借款

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01:00
变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

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