2022年工伤怎么起诉

2022-10-09 169

普法内容

工伤有八个起诉流程。具体如下： 1、提出工伤认定申请； 2、填写工伤认定申请表； 3、劳动保障部门进行审核认定； 4、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定； 5、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼； 6、申请劳动能力鉴定； 7、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁； 8、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。对一审判决不服的，15日内提出上诉。二审判决为终审判决，送达后发生法律效力。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照规定提出工伤认定申请。

《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十四条起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

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