您的位置:法师兄 > 律师普法 > 电子合同属于合同的书面形式吗
电子合同属于合同的书面形式吗

电子合同属于合同的书面形式吗

2022-12-27 32
普法内容
电子合同属于合同的书面形式。但是需要满足一定的条件: 1、电子合同的内容要具体确定包括要约和承诺两个阶段; 2、签订电子合同的当事人具备相应民事行为能力; 3、电子合同符合法律规定,不违反社会的公序良俗。 电子合同的签订流程是: 1、合同当事人对约定事项进行磋商; 2、登录电子合同平台,录入合同信息; 3、当事人确认无误后,进行电子签名; 4、记载入登记簿,完成网上备案,生成合同编号; 5、双方打印留存。 根据相关法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式,且以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。 法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 保险合同什么形式属于书面形式
    保险合同什么形式属于书面形式

    保险合同订立的书面形式有下列内容:保险合同成立后,保险人应及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证,载明双方约定的合同内容;或者双方也可以约定采用其他的书面形式来载明合同的内容。

    2020-10-24 196
  • 电子劳动合同属于书面劳动合同吗?
    电子劳动合同属于书面劳动合同吗?

    电子劳动合同具备法律效力,只要电子劳动合同的内容符合劳动法、劳动合同法的有关规定,那么它就与传统书面形式合同书一样具有相同的法律效力。电子合同属数据电文,是合同法规定的书面形式之一。

    2021-04-18 390
  • 电子合同具有书面形式的法律效力吗
    电子合同具有书面形式的法律效力吗

    电子合同具有书面形式的法律效力。电子合同,是以电子数据交换、电子邮件等方式,有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式的一种,是有效的。

    2021-01-05 144
专业问答更多>>
  • 合同必须是书面形式吗,数据电文也是合同的书面形式吗

    1、合同不一定是书面的。当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律对此有特别规定的,从其规定。 2、根据《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他

    2022-10-17 15,340
  • 电子合同是书面形式的还是法律形式的

    订立电子合同一般采用书面形式,但还需满足一定条件。根据相关法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式,且以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式

    2023-11-08 15,340
  • 属于书面形式的合同能否用口头形式订立?

    口头形式订立的合同并不都是有效的。 订立合同的形式可以是书面的方式,也可以是口头合同。因此,一般情况下可以订立口头形式的合同,只要法律没有规定一定要订立书面合同,而口头合同只要是双方真实的意思表示,也

    2023-08-07 15,340
  • 电报是属于书面合同吗

    根据我国合同法的规定,书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。也就是说,电报也属于书面合同。

    2022-11-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 订立合同必须采用书面形式吗 00:49
    订立合同必须采用书面形式吗

    订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件: 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规,也不必一定写在正规的

    3,102 15,340
  • 劳动合同属于什么合同 00:53
    劳动合同属于什么合同

    劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动

    2,074 15,340
  • 承揽合同需要书面吗 00:59
    承揽合同需要书面吗

    承揽合同不需要采用书面订立,但最好还是签订一份书面的合同。 我国法律已经明确规定,定作人不管在什么时候,都能够解除承揽合同,导致承揽人发生损失的,那么要赔偿适当的损失费用。 承揽合同,就是承揽人按照定作人的要求,来完成工作,交付工作的成果,

    952 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
周业恳律师 周业恳律师

广东深桂律师事务所 | 律所主任

擅长:公司法、合同纠纷、债权债务
咨询律师
198-5454-0090
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?