劳动仲裁开庭了，对方没来

2020-04-06 560

普法内容

《劳动争议调解仲裁法》并没有规定在开庭后多长时间内应当送达裁定结果。但是，劳动争议应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂的可以延长十五日。最长期限是60天，如果超过逾期未做裁决的，劳动者可以向法院起诉。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

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劳动仲裁开庭20天了，裁决书什么时候下来
劳动仲裁开庭后，一般半个月左右就能拿到裁决书，劳动争议案件从立案之日起，一般结案是45天，如果有特殊的情况，可能会延长一些时间的。

2024-06-10 18
仲裁开庭对方缺席怎样仲裁
劳动仲裁对方缺席处理方法如下： 1、如果对方是申请人，收到书面通知，没有正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 2、如果是对方是被申请人，收到书面通知，没有正当理由拒

2023-05-17 18
劳动仲裁出庭申请对方没有出庭如何办
发生劳动争议，我们可以进行维权的途径有三，一是和单位协商，二是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，三是向人民法院提起劳动诉讼。当与单位协商无果后，我们就会毅然决然的选择劳动仲裁，而选择了劳动仲裁，就有可能出现二种情况，一是申请人没有按时出庭，二是被

2024-06-13 9

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劳动仲裁还没开庭公司注销了
劳动仲裁还没开庭公司注销了，可以要求股东承担责任。劳动仲裁过程中公司注销，仲裁申请人可以要求仲裁庭出具仲裁结果，然后变迁诉讼对象向法院起诉，向相关组织或个人追讨劳动报酬。劳动争议主体即劳动争议的当事人

2024-05-19 15,340
仲裁开庭后对方一直不来开庭怎么办
被申请人拒不到庭，可以做缺席裁决。根据我国《劳动争议调解法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。仲裁当事人在收到通知无故不到庭的，视

2022-08-12 15,340
仲裁庭开庭流程，劳动争议仲裁庭要怎么开庭
仲裁庭的开庭程序一般包括开庭前准备、开庭调查、开庭辩论、调解、开庭终结五个步骤。 (1)在开庭前，由首席仲裁员或独任仲裁员查明当事人是否到庭;告知当事人的权利和义务;宣布仲裁庭组成方式和仲裁庭组成人员

2022-05-05 15,340
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发生劳动争议，我们可以进行维权的途径有三，一是和单位协商，二是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，三是向人民法院提起劳动诉讼。当与单位协商无果后，我们就会毅然决然的选择劳动仲裁，而选择了劳动仲裁，就有可能出现

2023-04-03 15,340

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劳动仲裁结果多久出来
劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当

11,764 15,340
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劳动仲裁在什么地方
劳动仲裁可在人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会，提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会一般是指，处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，

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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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