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据介绍,如果企业违反《劳动合同法》相关规定解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定应当支付给个人的赔偿金,是不用计征个人所得税的;但是,如果是属于解除劳动关系,公司依照《劳动合同法》规定支付的一次性经济补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、
1、如果个人收入超过了5000就需要缴纳个人所得税。 2、企业所得税:是以企业取得的生产经营所得和其他所得为征税对象所征收的一种税。征收方式:查帐征收,定率征收,定额征收 3、个人所得税:是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。征
一、经济补偿多仲裁书下发后职员需要缴纳个人所得税吗? 1、经济补偿多仲裁书下发后职员不一定需要缴纳个人所得税,因为经济补偿多并不是一个确定的概念,且各地的纳税标准并不一样。经济补偿金的扣税的相关规定如下: 《财政部、国家税务总局关于个人与用
经济补偿金是否要征收个人所得税,要根据经济补偿金的具体情况来确定,收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过部分则就要征收个税。
特许权使用费所得;六,工伤事故补偿金不属于《个人所得税法》所列十一项所得范围;七,不需要代扣代缴个人所得税、工资:借;会计分录、个体工商户的生产《个人所得税法》第二条规定;八、承租经营所得,下列各项个
1.如是全体员工一起体检那作为福利费用个人不用交税企业作为福利费列入成本,作为公司的费用,即福利费,但所得税法规定福利费只能扣除当年工资薪金的14%,超过部分以后年度也不得扣除 2.如是一部分人的体检
税务部门提出征收个人所得税的依据在于《中华人民共和国个人所得税法》,即认定该补偿收入属于财产转让所得,因而依据该法第三条的规定按照税率20%征收个人所得税。 附:《中华人民共和国个人所得税法》第三条
缴纳个人所得税的标准是用每个月的收入额减除1600元的费用后的余额,这个标准是根据每个人的工资薪金所得来计算的,个人所得税的目的是为了维护税务机关和自然人之间的平衡关系,个人所得税的计算分为两种,分别为居民个人综合所得使用个人所得税税率表以
临时工是否需要缴纳个人所得税,要看临时工的工资是多少,如果是工资5000元以上的工作,则需要交纳个人所得税。国家的个税分阶段缴纳,个人所得税的起征点为5000元,没有达到起征点则不用交税。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将