上班生病了医药费单位报销吗

2020-02-02 802

普法内容

如果职工的情形无法认定工伤，公司原则上不用承担医疗费。但如果公司未为职工缴纳基本医疗保险的，那么应当赔偿职工根据基本医疗保险可以报销的部分医疗费。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

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出差在外生病了单位报销医药费吗
一般是通过医保进行报销，如果没有参加医保，可以要求用人单位承担

2024-06-07 7
病假休息单位给报销医药费吗
病假休息单位给报销医药费。但是报销医药费的前提是职工交纳了医疗保险，此时就可以用社保账号报销医疗费用，而与是否请病假无关。但是用人单位是不报销的。单位医疗保险报销比例如下： 1、如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医

2023-02-20 23
上班2天患病求单位报销医疗费行不
如果是工伤可以要求单位赔偿，不是工伤的，上班才两天不能报销。

2024-06-09 2

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在班上发病的医药费可否报销?
如果不属于劳动关系的话，是不可以的。

2022-11-01 15,340
在上班时间突发急病报销医药费吗
用人单位未参加工伤保险，职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据法律规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工

2022-10-20 15,340
单位给报销医药费合法吗
根据您叙述的情况，由于不构成工伤，可以走医疗保险保险部分医疗费，如果单位没有给您缴纳医疗保险，可以要求单位承担部分费用，另外，可以找事故的责任方要求赔偿。如果需要法律帮助，可以电话联系。

2022-10-29 15,340
上班期间生病单位应付医疗费吗
根据我国《工伤保险条例》第十四条相关规定，是因工发生意外受伤或者患有职业病的情况，是属于工伤的，可以请求工伤保险待遇。工作单位未依法缴纳工伤保险的，可以要求公司承担工伤保险同等待遇责任。

2022-11-01 15,340

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看病医保怎么报销
看病医保报销如下：参保人凭本人的社会保障卡或身份证办理住院手续，按医院的规定预付押金。出院时，支付自付和自费部分费用，其余部分由社会保险经办部门与医院按规定结算。职工医保和居民医保参保人住院所发生的核准医疗费用，首先有一部分完全由个人支付叫

4,856 15,340
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生孩子能报销医保吗
生孩子医保可以报销。报销的前提是合法结婚后再生育，而且生育者的用人单位缴纳了生育保险费，如果生育者无业，其配偶的工作单位缴纳了生育保险费，也可以进行保险。根据相关法律规定可知，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业

4,446 15,340
00:53
居民医保可以报销生孩子的费用吗
居民医保可以报销生孩子的费用。购买居民医疗的生孩子费用报销流程相对比较简单，一般直接在医院进行报销即可。医保报销每一个年度的报销比例都不一样，每个地区的规定也有所不同。居民医保报销生孩子费用，在乡级定点医院顺产，基本会定额补助300元。在县

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