公司变更名字需要赔偿员工吗

2020-10-27 739

普法内容

看情况。需要看本身企业跟职工的合同情况，如果存在违反合同的行为，那么就需要进行补偿。如果没有违反合同或者其他国家和地方规定的话，则没有补偿。只是变更企业名称是不需要的做出经济补偿的。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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员工变更合同公司需要补偿吗
公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。公司与职工签订的劳动合同对双方具有法律约束力，任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更，否则属于违法行为将承担不利后果。如果公司与职工协商变更时，职工要求公司给予适当的赔偿或者

2020-07-26 162
公司变更名字的变更函
公司名称变更后，需要写一份公司名称变更通知函，以告知公司的合作伙伴，这样才不会影响公司的正常经营。具体在网络寻找范本仿写。

2021-02-12 423
公司卖了，但没有更改公司名字，员工能有赔偿吗？
只要公司没有注销，员工是可以有赔偿的。

2024-07-07 10

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变更公司名字需要哪些手续
法律上对公司法人名字变更的明确要求是 1、申请报告； 2、公司委托代理人的证明（委托书）以及委托人的工作证或身份证复印件；3、公司法定代表人签署的变更登记申请书； 4、依照《公司法》股东会或董事会作出

2022-08-05 15,340
公司变更名字员工不签字合同公司有权解决吗
用人单位更名，不需要重新签订劳动合同。用人单位变更名称和法定代表人，并不影响劳动合同的履行。在劳动合同继续有效的情况下，用人单位重新签订劳动合同是不合法的，劳动者可以拒签。如用人单位因此解除劳动合同，

2022-10-19 15,340
2022年公司变更名字，赔偿问题
1、公司改名，不可以要求赔偿，因为公司的性质、法定代表人和名称发生变更，如果对于员工的工作地点和工作条件及岗位等均未发生变更的，不影响员工的正常工作，则无法要求赔偿； 2、公司改名要求重新签订劳动合同

2022-11-20 15,340
变更合同需要去公司工作人员签字吗？
1、用人单位变更合同之后需要人手一份。 2、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 4、用人单位与

2022-12-01 15,340

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公司名称可以变更吗
公司是可以变更名称的。依据我国相关法律的规定，企业名称经核准登记注册后，无特殊原因在一年内不得申请变更，公司成立后如果有特殊原因需要变更的，可以提出变更申请。公司名称变更所需资料主要有： 1、《公司变更登记申请表》； 2、公司章程修正案，

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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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公司股权变更要交税吗
我国法律已经作出规定，公司在股权变更的时候，是需要交税的。具体需要交以下这几种： 1、企业所得税。企业在一般的股权，包括转让股票或股份的买卖中，要按规定执行； 2、个人所得税。若在公司股权转让的过程中，获得收益的是个人的话，要按照百分之二

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