公司离职后要不要给我缴纳社保

2024-06-03 12

普法内容

离职后，原单位会相应停交你的社保。那么个人应该确认原单位交到具体哪个月，在另外找到新单位后，应由新单位为你接着交，按规定试用期也必须给员工买社保，凡以试用期为理由不给员工买社保的属违法的行为。但当前这种情况普遍存在。如果实在这样。那么试用期间，自己可以到社保局相应窗口交纳。因原单位给你已经办理停交手续，所以自己带着身份证，社保卡可以接着交，并没有别的麻烦。直到试用期满，单位承诺开始交社保了，你还需提前到社保局简单告知从下个月起由新单位交，不然单位交不进去。

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公司不给员工缴纳社保，辞职时公司要赔钱吗
一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿） 2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职

2024-05-27 16
离职了公司扣了社保钱但未给我缴纳
1、保存好劳动合同、考勤表、工资条、工作证等能证明劳动关系存在的证据； 2、先与公司友好协商，看其能否支付你经济补偿金以及补缴保险； 3、如协商不成，先打电话到劳动监察大队投诉； 4、如还不能解决，申请劳动仲裁，合法维权。

2020-10-04 517
离职后公司能查到我的社保是谁在缴纳嘛
社保转移后只有社保局的电脑系统才能知道你的社保转移到了那个公司，查这个是需要你的身份证原件的，所以只有社保局才知道你的社保转移情况，原单位是无法查的

2020-07-06 246

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公司不缴纳社保，我要离职，公司给我退款我应怎么办？
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以

2022-03-23 15,340
离职后，公司还给不给继续缴纳社保
离职后，公司不继续给缴纳社保，如果要换新单位，则异地社保合并流程如下：1、携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证；2、向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保

2024-05-08 15,340
公司未交纳社保，离职后能不能再缴纳社保？
已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，

2022-07-07 15,340
离职了公司扣了社保钱但未给我缴纳
离职了公司扣了社保钱但未给缴纳操作如下：1、保存好劳动合同、考勤表、工资条、工作证等能证明劳动关系存在的证据；2、先与公司协商，看其能否支付经济补偿金以及补缴保险；3、如协商不成，先打电话到劳动监察大

2024-04-29 15,340

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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍

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公司离职了社保不想断怎么缴费
公司离职了社保不想断的，可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后，没有找到新的用人单位，或者想休息一段时间，同时又不想社会保险进行断缴的，可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费，但是，劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分，对于生育保险、失

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01:29
社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单

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