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农民工有和公司签订合同吗?收集好包工头、分包人等的电话,项目名称以及相关建筑公司的信息; 先打电话到当地的劳动监察大队投诉; 如果监察大队不受理或者处理未果,那么就直接到当地的劳动局投诉,再不行就到市级劳动局投诉; 另外,就是让包工头给你写
农民工工资拿不到就会使用人单位与农民工发生劳动争议,那么可以依法进行调解,仲裁、诉讼,也可以进行协商,但是需要注意的是,要先进行劳动仲裁之后才能起诉,否则法院不会受理;此外还可以向政府,媒体进行投诉,这也是一种高效便捷的方法。面对这种拖欠农
农民工有和公司签订合同吗?收集好包工头、分包人等的电话,项目名称以及相关建筑公司的信息; 先打电话到当地的劳动监察大队投诉; 如果监察大队不受理或者处理未果,那么就直接到当地的劳动局投诉,再不行就到市级劳动局投诉; 另外,就是让包工头给你写
收集和固定证据,向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12021。
建议带着你的欠条面谈详情,以便我们可以更好的帮助你解决。
欠农民工资不给的处理办法如下:可以找劳动监察部门或者劳动保障局。拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。也可以到企业所在地的劳动争议仲
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
离职不给结清工资,员工可以选择以下维权途径:1、向劳动行政部门投诉举报:劳动监察大队有权责令单位限期支付;2、单方面解除劳动合同:单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未