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有以下几点可供参考1、到法院起诉,如有约定管辖法院,到约定的法院起诉,如无约定管辖的法院要到被告所在地起诉。 2、起诉要准备起诉状、证据资料,及原被告主体资料,原被告的主体资料为营业执照、组织机构代码证、身份证等等,提交的证据材料是各被告人
拖欠尾款需要准备的材料有: 1、施工合同; 2、发包方验收合格证明; 3、材料采购发票(如果施工合同约定你垫资购买材料的,则发包方按合同支付;如果没有,那就按工程欠款支付你;约定有利息的,你可以起诉让发包方支付垫资的利息,没有约定的,发包方
工伤赔偿款公司故意拖着不给的,可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请。法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
拖欠尾款需要准备的材料有: 1、; 2、发包方验收合格证明; 3、材料采购发票(如果施工合同约定你垫资购买材料的,则发包方按合同支付;如果没有,那就按工程欠款支付你;约定有利息的,你可以起诉让发包方支
拖欠尾款需要准备的材料有: 1、; 2、发包方验收合格证明; 3、材料采购发票(如果施工合同约定你垫资购买材料的,则发包方按合同支付;如果没有,那就按工程欠款支付你;约定有利息的,你可以起诉让发包方支
拖欠工程款,属于普通民事纠纷,当地劳动仲裁部门申请仲裁无果的情况下,只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行。政府部门可以调处工程款的支付问题,但对拖欠工程款的问题
对于离婚后不直接抚养孩子的一方不给抚养费的情况,如果是判决离婚的,直接抚养孩子一方可以依据判决书或者调解书到法院申请强制执行。如果其无经济收入或者无理由拒绝给付抚养费的,可以用其个人财物折抵抚养费用。如果是协议离婚的,只能拿着离婚协议向人民
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付
对付欠钱不还的公司,债权人可以采取以下措施: 1、通过电话,信函,传真等多种方式,向欠款方进行催收。每一次的催讨都要留下证据,例如往来邮件,电话录音等等; 2、向对方索要书面付款计划和确认函; 3、采取商业惩罚措施,例如停止供货,对逾期账款