工作十七年单位搬迁不去是否得补偿

2024-06-09 6

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工作十几年公司搬迁有补偿吗
应支付10个月的经济补偿金给该员工。因工厂搬迁致解约，需给予员工相应的经济补偿。此补偿金额以员工在厂工作时间长短及前12个月平均工资为依据，依例，工作每满一年付一月工资，半年以下按半年算，半年以上不足一年则按一年计。

2024-05-19 10
单位搬迁在本市是否有补偿
一、公司搬迁在本市有补偿吗公司搬迁在本市有补偿。公司搬迁员工补偿标准是按照劳动者本单位公司领先每年支付一个月工资。经济补偿金，公司搬迁超出劳动合同约定的工作地点范围的，符合劳动法的相关规定，可以按劳动者在本单位工作年限，每年支付一个月工资

2023-01-03 345
机械搬迁至A员工不去，单位怎样补偿员工
可以解除劳动合同，单位辞退需要支付经济补偿金的，希望帮到您

2024-07-03 11

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公司搬迁新工作单位搬迁员工要赔偿吗
是的公司搬迁的话，那就是违法了劳动合同了要是员工不愿去，那就是当做公司单方面解除合同，要赔偿的

2022-10-19 15,340
在职在岗搬迁补偿问题，单位搬迁我能得到哪些补偿
关于在职在岗搬迁补偿的问题 1.如果搬迁前后距离不远，题主可以考虑继续到搬迁后的单位工作。 2.如果单位有其他分公司，题主可以与单位协商安置到其他单位。 3.可以解除劳动合同。另外很重要的一点，要求

2022-08-06 15,340
单位要搬迁员工不去默认搬迁怎么办
劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》，工作地点是劳动合同的必备条款之一，说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发生重大变化，显然会影响员工签订劳动合同时

2022-03-21 15,340
XX司搬迁外省不去，工作十年以上工资怎么补
已经工伤认定单位，可以要求赔偿；没有经过的，不能通过罚款途径主张权利。《》第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3

2022-09-05 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
根据“先补偿，后搬迁”的原则，双方在签订补偿安置协议后，被拆迁人需要等补偿款足额到位之后，再交房进行搬迁；如征收方未按照约定时间进行发放补偿的，被拆迁人有权拒绝搬迁。针对国有土地上房屋被征收的房屋，如果合同中约定了补偿给付的时间，但拆迁方

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