出纳被诈骗导致公司损失赔偿多少钱

2020-10-02 602

普法内容

作为出纳，没有相应审批手续，也没向公司相关负责人核实，就贸然付款，违反了基本的会计操作流程，具有过错，应承担相应的赔偿责任。同时，如果严格要求劳动者根据过错承担赔偿责任，实质是将企业的经营风险全部转移到劳动者身上，这对处于弱势地位的劳动者来说，显然有失公允。最后，酌定出纳承担公司10%的损失。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司出纳被诈骗98万，出纳需要赔偿多少
对于出纳的错误行为，应依据公司相关规章制度扣除其当月薪酬的20％，若扣除金额超出了20％即构成违法行为。一旦公司遭受诈骗损失，出纳需负相应责任，具体责任大小则根据公司内部惩罚措施而定。然而，无论如何罚款不得违反法律规定的原则。因此，各公

2024-06-02 23
会计被骗导致公司损失需要怎么赔
咱们先报警让警察叔叔查清楚，把被骗走的钱尽量找回来减小损失嘛！要是找不回所有的钱或者只能找回一部分，那剩下的损失公司可能会根据责任人的过错程度来让他们赔。但是大家得知道，公司让责任人赔偿要有管理制度支撑哦，还要遵守法律法规呢。从工资里扣损

2024-05-20 17
公司出纳被诈骗是否要赔钱给公司
公司出纳试用期被诈骗，如果给公司造成了一定的损失，公司是可以需要出纳进行赔偿的。一、公司有权要求出纳赔偿，赔偿标准按照劳动合同上的条款规定进行，劳动合同没有规定的，按照公司相关规章制度进行处理。二、如果合同及规章中均无此项，那么赔偿标准

2020-05-01 664

专业问答更多>>

公司被诈骗巨款出纳最多赔偿多少呢？
先看追赃情况，如果全部追回，公司没有造成损失，一般不会再向出纳追究民事赔偿。如果未追回或追回部分，若公司被骗与出纳工作疏忽有关系，公司可以要求出纳承担适当赔偿责任。原则是以共同财产赔偿，未离婚不涉及财

2023-05-28 15,340
公司出纳被诈骗会赔偿吗
公司出纳试用期被诈骗，如果给公司造成了一定的损失，公司是可以需要出纳进行赔偿的。一、公司有权要求出纳赔偿，赔偿标准按照劳动合同上的条款规定进行，劳动合同没有规定的，按照公司相关规章制度进行处理（制度

2023-02-13 15,340
公司被诈骗多少元合适出纳
先看追赃情况，如果全部追回，公司没有造成损失，一般不会再向出纳追究民事赔偿。如果未追回或追回部分，若公司被骗与出纳工作疏忽有关系，公司可以要求出纳承担适当赔偿责任。原则是以共同财产赔偿，未离婚不涉及财

2023-06-07 15,340
出纳被qq诈骗了，形成公司丢失最多陪多少
具体赔偿多少要看出纳在损失事件中有多大的过错。如果涉及到诈骗罪等刑事犯罪建议尽快报警。出纳如果是私自用了公司的钱，在规定的时间内未还也有可能触犯挪用资金罪。

2022-12-15 15,340

法律短视频更多>>

00:43
公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

2,348 15,340
00:53
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被公司辞退要赔偿多少钱，需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

2,399 15,340
01:04
出纳被骗400万承担多少责任
出纳被骗400万承担了多少责任，根据单位的具体情况而定。如果严格要求劳动者根据过错承担赔偿责任，实质是将企业的经营风险全部转移到劳动者身上，这对处于弱势地位的劳动者来说，显然有失公允。所以酌定出纳承担公司10%的损失。因劳动者本人原因给用人

2,088 15,340