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十级工伤,最低理赔多少钱没有明确的规定。达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)
赔偿60-90万左右。工伤待遇包括: 1.医疗费,2.住院伙食补助费,3.护理费,4.一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),5.一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的
想知道车祸十级伤残赔付标准是什么的朋友可参考以下内容: 交强险赔偿是有责就赔,按你所说医药费16000,伤残十级两万多,在交强险范围内赔偿医药费10000.00元,伤残金在11万元内全部赔付。保险公司应赔30000.00元。你剩余的医药费在
车祸十级伤残,除保险公司和肇事者承担医疗、护理、营养及误工等相关费用外,还可以得到伤残补助金。伤残补助金,原则由居住地统计部门公布的上年度城镇或者农村居民的平均收入,按二十年计算,伤残等级为十级的,乘
需要查受理案件法院地居民收入或受害人住所地(经常居住地)居民收入标准,参考如下法条给予赔偿《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或
一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金要看年龄和离职时北京上年平均工资决定一次性伤残补助金是7个月本人工资,按受伤前12个月工伤保险平均工资做标准北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条五级至十级工伤
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
车祸10级伤残能否赔15万,要根据受害人所在地的经济发展等情况确定。法律上是没有统一的赔偿数额的。具体赔偿项目如下:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的
工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同