综合保险和养老保险的区别在哪里

上海的综合保险包括三大保障 1．养老补贴，连续交费满1年或者3年内累计交费满1年，可以有1张老年补贴证，女满50岁，男满60岁，凭身份证和补贴证在指定保险公司领取老年补贴 2．医保待遇，住院超过1500以后的部分，可以报销80％，费用先全额垫付，然后再去参保所属区的社保中心申请报销，提供入出院证明、病历、费用明细清单和发票等单据，医保卡每个月有20块钱，可以去药店买药。 3．工伤待遇，发生工伤了，可以申请工伤认定和得到相应的赔偿基本养老养老保险待遇包括：基本养老金、医疗补助金和丧葬抚恤补助费。基本养老金包括基础性养老金，个人账户养老金，过渡性养老金和《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。基础性养老金指按各省、自治区、直辖市或地（市上年度职工月平均工资的20％支付给退休人员的基本养老金。个人账户养老金指按缴费个人的个人账户储存额除以120支付给退休人员的基本养老金，以及一次性支付给个人的个人账户储存额。过渡性养老金是指按规定支付给按照统一的企业职工基本养老保险制度计发待遇且在《决定》实施前参加工作、实施后退休的人员除基础性养老金和个人账户养老金以外的基本养老金。离休金、退休金、退职金、补贴是指按规定支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施前已经离休、退休和退职人员的生活费用和各种生活补贴、物价补贴等。医疗补助金按规定支付未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬抚恤补助费指用于已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员死亡丧葬补助费用及其供养直系亲属的抚恤和生活补助费用。养老保除险就包涵在我产常说的三金（养老公积金、住房公积金、医疗公积金）、四金（在三金的基础上加失业公积金）中。现在一些公司为了节约自己的成本，不愿给员工交缴养老保险，而改为交综合保险，这在人力成本上会节剩很多。你可以先了解公司其他同事交的是综合保险还是公积金，在根据具体情况找人事或你的领导谈谈看。最好的结果是能为你加三金或四金，这对你以后的保障是综合保险完全不能比拟的。