鉴定工伤后单位赔付吗

2024-05-23 25

普法内容

工伤鉴定之后要向公司赔偿包括：（1）医疗费，（2）住院伙食补助费，（3）护理费，（4）一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），（5）一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），（6）一次性伤残就业补助金或伤残津贴，（7）停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，（8）后续治疗费，（9）残疾辅助器具费，（10）交通费等。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤鉴定出来之后用人单位需要赔付什么
工伤鉴定级别之后，用人单位和工伤保险都会对伤残职工进行赔偿的。

2020-01-23 271
工伤单位垫付的钱在赔付后还吗
工伤单位垫付的钱在赔付后需要还。工伤医疗费的报销，是从工伤保险基金中支付，用人单位垫付的医疗费，是需要返还的，工伤职工工伤认定前的治疗费用，由用人单位先行垫付，待工伤认定后与社会保险经办机构结算。工伤认定手续具体如下： 1、申请人备齐工

2023-04-26 47
这个工伤鉴定后的赔偿由单位赔偿吗？
希望可以帮助你。对于单位为员工缴纳工伤保险的，职工依法享受工伤医疗待遇，有工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任。对于单位未缴纳工伤保险的，职工的工伤赔偿由单位全部承担。工伤依法享受医药费、辅助器具费、停工留薪工资待遇、护理费、交通费

2024-05-25 32

专业问答更多>>

单位为职工缴纳了保险，工伤鉴定后赔偿款由单位支付还是支付
单位在交齐相关保险前，是无法领取社保基金支付部分待遇。你可以向社保基金进行投诉，询问他们要求单位缴纳的最后时限，超过时限后，所有的赔偿都有用人单位承担。

2022-10-26 15,340
工伤鉴定10级的单位要怎么赔付
1、如果用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付以下赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一

2022-10-12 15,340
工伤保险交了后，单位还要赔付工伤赔偿吗？
1、如果是属于工伤认定的情形，先申请工伤认定，认定后，申请劳动能力等级鉴定，然后享受工伤待遇主要赔偿项目为一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金（后两项需要与用人单位终止或解除劳动合同）

2022-07-25 15,340
运城XX伤残鉴定用工单位能赔付多少
1.根据《工伤保险条例》第二十四条之规定，劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）是由劳动能力鉴定委员会负责鉴定的，而不是某家医院进行鉴定。2.劳动能力鉴定委员会建有医疗卫生专家库，每逢鉴定时，会随机从医疗卫

2022-10-19 15,340

法律短视频更多>>

01:05
伤残鉴定完毕多久赔付
伤残鉴定完毕多久赔付，这两者之间并没有必然的联系，看是自行和解还是诉讼。因此伤残鉴定时间是不完全固定的。如果能确定劳动关系，应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁，要求单位按照工伤赔偿。因为工伤鉴定结果出来后多

1,897 15,340
01:03
伤残鉴定10级如何赔付
伤残鉴定10级赔付，要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就

2,181 15,340
01:25
工伤鉴定费用由谁来付
工伤鉴定，即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的，

1,883 15,340