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1、可以提出高于预期的拆迁安置补偿条件,但一定注意不要让对方认为你是在满天要价。 2、避免对抗性的拆迁补偿谈判。千万不要在谈判刚开始就和拆迁人争辩,产生敌对情绪,这样只会导致对抗,致使谈判不能正常进行下去。
若在补偿方案所设定的签约期限内,供需双方未能达成合理的补偿协议,鉴于此情况,市级或县级人民政府将依法依据法律规定作出相应的补偿决定。对于被征收人确实无法认同并接受的情形,主管部门应当坚决停止对其房屋的拆除工作。现如今,强行拆迁已经被法律明确
企业进行拆迁的时候,企业为了获得合理的经济补偿,可以委托律师与政府进行商谈,列出企业因拆迁所造成的损失。 房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、
强制是指被拆迁人或者房屋承租人在裁决规定的搬迁期限内未搬迁的,由房屋所在地的市、县人民政府责成有关部门强制拆迁(即行政强制拆迁),或者由管理部门依法申请人民法院强制拆迁。实施强制拆应当注意以下问题:(
如何与拆迁方谈拆迁补偿 1、拆迁谈判属于拆迁工作的核心内容:拆迁谈判贯穿整个拆迁过程,包括裁决受理后乃至诉讼程序中,均存在拆迁协商可能性,无论是城管、税务等方面对拆迁户的调查以及拆迁公司的威逼利诱,其
可以和拆迁办协商签署拆迁安置补偿。 要补偿停产停业损失、装修费用、拆迁过渡费、安置等,应积极争取。 避免你被绕过。 建议聘请专业拆迁维权律师通过要求政府信息公开、行政复议、行政诉讼、谈判、与央视等知名
被征收人对征收补偿标准有异议的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 申请行政复议的,可以在知道具体行政行为的60日内向上级机关或者政府提交复议申请及相关材料。 对复议决定不服的,可以在收到复议决定
企业拆迁谈判可由公司法务人员或委托律师进行,在谈判前制定法律谈判策略,为公司争取最大的利益。企业拆迁的话是要经过一定的程序办理,并且要签订拆迁补偿协议,企业拆迁谈判时需要注意以下几点: 1、企业可要求房屋拆迁管理部门出具完整有效的房屋拆迁决
拆迁估价的方法主要有以下: 1、重置成本法 重置成本法最常见的评估方式,也就是所谓企业的地上建筑物、厂房进行重置。选择一个评估时间点,假如要求5月1日起进行实地征收,由这个实际的评估时间点所得出的重置价值。例如,土建的价值加上人工的价值加上
政府在拆迁时对房屋价值进行补偿的,不应低于征收房屋时房屋的市场价。房屋的具体价值,应当由有资质的房地产价格评估机构进行评估。评估机构由被拆迁人协商一致选定,如果被拆迁人在规定时间内不能协商选定,则由房屋拆迁部门按照《国有土地上房屋征收评估办