员工离职补助会发吗

2021-05-03 20

普法内容

员工离职，补助是指单位补助或者政府补助的，合并在工资总额内，在劳动合同解除或者终止时一次性付清；补助是指经济补偿金或者赔偿金的，在员工办结工作交接时付清。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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2020-06-26 27
适应期离职会补助工资吗
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2021-09-14 16
离职员工不发房补
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2020-11-02 443

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员工离职后工伤补助领取有时效吗
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2022-10-05 15,340
员工伤残就业补助金主动离职
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2022-08-20 15,340
员工离职后公司会把工资发给员工吗
员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月

2023-07-22 15,340
员工离职一年补一个月用有没有补助？
如果是劳动者自己提出的离职或劳动者违反劳动法规定离职的，不用补助，但如果是单位的辞退或单位原因导致的，是需要补助，为了维护你的合法权益，建议你携带相关材料到本律师办公室详谈，情况紧急的也可以致电本律师

2022-10-22 15,340

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00:48
员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

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离职人员工资拖欠不发怎么解决
只要劳动者遵守规定按照正规的离职程序办理离职手续后，劳动者在岗期间的工资用人单位必须按时发放。如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况，劳动者可以通过2个途径要求用人单位支付工资。第一，劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉，虽然方

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辞职可以领失业补助金吗
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