两家公司合并注意什么，法律上有哪些规定

2024-04-13 31

普法内容

先要注意选择正确的合并方式并且遵守相应的法律规定做好外部准备；再严格按照《公司法》的操作流程来完成做好内部工作，员工权益也要根据实际情况依法做好相应的补偿维护；最后还要注意法律后果以免为两家公司的吸收合并程序带来不必要的麻烦。

《中华人民共和国公司法》
第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。\n公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

吸收合并的被合并公司怎么处理，法律上有哪些规定
根据《公司法》第一百七十二条规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

2024-04-20 26
上市公司并购重组什么意思，有哪些规定
上市公司并购重组指上市公司通过收购其它企业部分或全部的股份从而取得对这家企业控制权，并对企业进行重新整合的产权交易行为。并购重组是搞活企业、盘活国企资产的重要途径。现阶段我国企业并购融资多采用现金收购或股权收购支付方式。《中华人民共和国公

2024-04-17 26
法律上公司法注意事项有哪些
《公司法》中所述的注意义务主要包括：遵守公司法和其他制定法规定的注意义务；遵守公司章程规定的注意义务；在自己权限范围内行为的注意义务等。且注意义务是行为人在做出某种行为时，应能预见到自己的行为有可能产生的某种损害后果，并且做好防范措施，避免

2020-11-15 218

专业问答更多>>

法律上合并公司要注意哪些问题？
公司合并需要注意的事项：公司合并毕竟是属于重大变更事项，因此股东会决议必须经代表2/3以上有表决权的股东通过才行。同时，为了保护债权人的利益，若债权人对公司合并有异议的，可以要求公司清偿债务或者提供相

2023-08-07 15,340
员工在两家公司上班法律规定有哪些
员工同时在两家公司上班不一定是违法的。如果两家公司都同意员工同时与其他公司建立劳动关系，且两家公司不存在竞争关系，则员工同时在两家公司上班不违法；反之如果有一家公司不同意员工同时与其他公司建立劳动关

2023-01-15 15,340
我国法律上规定怎么兼并公司？需要注意什么？
吸收合并吸收合并是指一个公司吸收其他公司后存续，被吸收公司解散，合并后存续公司应办理变更登记，解散公司应办理注销登记。 1、合并后存续公司办理变更登记，应提交下列文件、证件： (1)公司法定代表人签署

2022-07-26 15,340
吸收合并的被合并公司怎么处理,法律上有哪些规定
根据《公司法》第一百七十二条规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

2023-01-28 15,340

法律短视频更多>>

01:19
并购上市公司的方式有哪些
确定并购对象，初步协商并购方案。对并购对象展开尽职调查和资产评估，确定并购对象的股权、资产价值。签订并购协议，约定具体并购事项。上市公司并购企业的方式有很多种，例如收购其股权，或仅收购及资产，或者通过上市公司的控股子公司或其他关联公司完成并

818 15,340
01:10
公司撤销与注销有哪些注意事项
公司撤销与注销时，需要注意的事项有： 1、公司解散时，应该依照法律规定成立清算小组，清算小组应该自成立之日起10天之内，将清算小组的成员名单以及清算小组的负责人名单报送给公司登记机关进行备案； 2、清算小组在清算过程中，如果发现公司的财产不

563 15,340
01:04
公司并购有哪些形式
公司的吸收合并一般由如下规定： 1、公司合并应当由公司的股东会作出决议。 2、股份有限公司合并必须经国务院授权的部门或者省级人民政府批准。 3、公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 4、公司合并或者分

809 15,340