2009年8级伤残是多少钱？？

2024-06-14 7

普法内容

公司需要支付你一下费用： 1、停工留薪期间的工资（按照你受伤前12个月的平均工资，从受伤之日起发放到伤残等级鉴定之日）； 2、住院期间的护理费（住院天数当地护工工资水平支付）； 3、住院伙食补助费（公司出差补助70住院天数，公司没有出差补助规定的，参照当地机关事业单位的出差补助规定）； 4、一次性伤残补助金（本人受伤前12个月平均工资10个月） 5、一次性工伤医疗补助金（当地在岗职工月平均工资当地人口平均寿命与本人的年龄之差0．8个月） 6、一次性伤残就业补助金（具体要看申请人的年龄，20周岁以下享受18个月的当地在岗职工月平均工资，20－30周岁享受15个月，30－40周岁享受12个月，40－50周岁享受9个月，50－55周岁享受6个月，55－60周岁享受3个月）注：5和6是你与单位解除劳动关系时才一次性支付的，这个是按照江苏省的关于工伤的规定，具体你可以看你们当地执行工伤保险条例的办法。

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2007年北京工伤伤残8级多少钱
工伤问题专业，建议来电详谈

2024-06-21 14
9级伤残一般赔付多少钱？8级伤残赔付多少钱？
九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

2024-06-08 16
年收入16万。8级伤残能够赔多少钱
误工费根据收入水平和误工时间决定的，另伤残赔偿金大约12万，医疗费根据实际支出

2024-05-28 5

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52岁，女，8级伤残，得赔多少年？多少钱
的标准，是按照你本人每月工资收入为基数，根据的不同，来计算伤残补助金。第三十一条社会保险行政部门作出认定为的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

2022-09-23 15,340
9级伤残一般赔付多少钱？8级伤残赔付多少钱？
你还，除了伤残赔付，还有医疗费，营养费，务工费等很多费用，就伤残赔付有两种，要看你的具体情况而定。如有疑问请电话咨询。

2022-10-24 15,340
8级伤残抚养费多少钱
在工伤赔偿中，八级伤残是不涉及伤者子女的的抚养费的，员工获得相应的工伤待遇包含了员工减少的收入，不在为员工的子女支付抚养费。工伤八级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金

2022-02-12 15,340
8级伤残赔偿多少钱2021工伤
正常情况下，八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。

2023-02-24 15,340

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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