上海产假2023年新规定

2023-05-23 8

普法内容

上海产假2023年新规定如下： 1、不论是不是晚育，生育妈妈都可享受128天的产假，原先的晚育假也调整至了生育假； 2、对于陪产假的假期天数，考虑过7天、10天、15天等方案，最终为了支持男方对生育妇女的照顾，将配偶陪产假延长至10天； 3、上海市政府提倡夫妻生育两个子女，符合下列条件的可再生育子女：（1）一方婚前未生育过子女，一方婚前已生育过子女，且双方婚后共同生育一个子女的；（2）双方婚前合计生育两个及以上子女，且没有共同生育子女的；（3）双方婚前均为生育过子女，婚后共同生育了两个子女，其中一个子女经区县或市病残儿医学鉴定机构鉴定为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的。满足以上三个条件中任一条件的夫妻，可再生一个子女；、4、在国家倡导一对夫妻生育一个子女期间，资源终身只生育一个子女的公民，在子女16周岁以前，由区县卫生和计划生育行政管理部门按照相关规定向其颁发《独生子女父母光荣证》，并且享受相应奖励。综上所述，在上海市生育的夫妻，若符合生育保险报销条件，可按照申请生育保险报销。具体报销条件、报销标准，可参考《上海生育保险报销条件、标准、领取流程》一文。

《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律、法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。符合法律、法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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2023-04-27 31
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国家规定法定产假是98天。 1、国家法定产假女职工规定不少于14周即98天，其中产前可休15天，难产的增加15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。 2、女职工未满四个月流产的，享受15天产假，满四个月流产的享受42天的产假。

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2023年上海摆摊政策最新规定具体如下： 1、指导思想； 2、总体目标。 3、完善商业布局； 4、严禁无序设摊和跨门经营； 5、允许设摊开放区有序设摊； 6、采取分区管理； 7、创新特色点设置； 8、优化疏导点、管控点设置； 9、压实运营主

2023-05-23 46

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上海2023年产假是158天吗
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上海陪产假多少钱最新陪产假规定
产假：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）陪产假上海周末，节假日均包括在内。第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。第二、难产假

2022-08-28 15,340
2023新产假规定产假多少天法定产假工资
国家规定产假多少天 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

2023-04-25 15,340
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中国《女职工劳动保护条例》规定，根据女职工劳动保护的特殊规定，女职工可享受98天产假，其中产前可休假15天；难产，增加产假15天；多胞胎，每1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕4个月以下流产的，享受1

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2020年病假工资新规定
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2020产假新规定是多少天
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